是不是推荐人知名度越高就越好呢？
这个未必。如果所选的推荐人，虽然知名度很高，但如若对你这个人一无所知，那推荐信所起的作用也就会相应地贬值。
那该如何来做推荐人的选择呢？
推荐人应该对你的能力有所了解，这样在推荐信中才能做到有话可说，有理可依。
这个推荐人可以是学科的任课老师，也可以是学习过程中某项研究的导师，还可以是实习过程中的领导等。老师需要在推荐信中表达导师们是在什么时间，什么地点，什么场合下认识的，对你的哪种能力表示欣赏以及为何欣赏的原因。因此，就需要导师们有具体的事例来进行支撑，进一步体现你的能力，才能让录取委员会的官员信服。
在推荐人了解你的前提下再根据学术权威以及国际知名度等条件进行筛选。
如果推荐人在你所申请的专业领域有一定的学术权威或国际知名度的话，那对你的申请会起到一定的帮助作用。
推荐人为学校系主任或院长会不会更好？
这个倒是不一定。主要看学术水平以及是否有国外学习或交流的经历。如果其推荐人有国外某知名大学博士学位并活跃在学术圈，那推荐信起到的作用会相对已脱离学术圈多年的系主任的推荐信作用来说会更大些。
那么，什么人适合做自己的推荐人呢？
建议申请硕士或者博士的同学可以尝试。如果其本身特点和专业性足够的强并且有特色，那么可以尝试自己做自己的推荐人，但本科生申请或者如果自己没有足够的实力的话，那么还是应该按照上面写的来找到合适的人作为自己的推荐人。
