大家在递交简历的时候可能遇到过石沉大海的窘境。在捶胸顿足和垂头丧气的同时，我们有没有考虑过读简历的人的感受？他/她可能是公司的HR，甚至对于小规模公司可能要老板亲自阅读简历。可以肯定的是，他们一定非常的忙。暂且不说英文书写的是否得体（小编曾经收到过subject为‘want have the xxx job’的简历邮件标题，小编duang的一下就不淡定了），罗列一整页与申请职位完全不相干的餐馆打工经验在读简历的人看来都是白费功夫。在准备简历的时候，大家可能在Google时经常看到这样一个说法： “Tailor your resume”，简单来说就是根据你要申请的职位来定制一份简历。那么究竟要写些什么？改动什么？强调什么？今天Seed小编与大家分享来自美国麻省理工大学Career Development Specialist 给大家的建议。1. Actually Read and Try to Understand the Job You’re Applying For 在冲动地点击Apply Now之前，静下心来阅读招工广告，highlight出重点。在招工广告中，我们会发现有些内容被重复了多次，【叮！】这就是人家招工的重点！如果你有相关的技能和经历，那么请在简历中尽情强调。2. Make Your First Point Immediately Relevant 了解职位要求的技能后，在你现有的简历中，找到吻合的那部分信息，果断将这段cut & paste 到描述技能的第一项。这部分内容可以是你目前的工作内容与要求相符、可能是你在完成某项技能培训后的Certification （比如过Seed Training Group给大家办法的Certification）、或者是你曾经兼职过的某个工作。即使你具备的这项技能并不是在相关工作中获得的，没问题，只要跟你现在要申请的职位非常相关也是可以强调的。比如说，对于会计行业来说，attention to detail经常是招工广告中强调的，如果你曾经在珠宝行业工作过，与贵重物品打过交道，你对细节的重视就是在这份工作中培训出来的，那么这项工作经历就可以帮助你来证明你有attention to detail这个能力。3. Revamp Your Bullets Even for Less Relevant Experiences 除了一些技术方面的能力要求，职位通常还伴随着很多软技能的要求，strong communication skills，ability to work in a team等等。这时，我们就可以从那些不是直接相关的工作、义工或社团活动经验中来提炼出雇主想要的。说到这儿，干货来了，几个简单直接的Tips：•描述strong communication skill时，尽量用这几个动词：presented, liaised, wrote, drafted, communicated。•强调teamwork skill时，尽量提到人数，e.g. Collaborated on a team of 4 to 完成某个项目或assignment。•描述an ability to work independently时，适度放大你曾经做的某个任务，比如说你曾经在某个8人小规模的公司做bookkeeping，并负责payroll，那么直接说你负责整个公司范围的payroll，此处忽略人数。4. Check to See if It’s Clear Why You Are Applying 把写好的简历拿给朋友或你的老师看，作为测试你的信息传达是否清晰明确。如果三个人看过你的简历，都表示你与职位并没那么符合，那么你还需要下更多的功夫定制你的简历。5. Include an Objective Statement If There is Nothing Much to Say 真的没什么可以写，就写个Objective Statement 吧没有相关工作经验可能是很多刚毕业的求职者的老大难问题。当我们实在找不出与应征职位相关的经历时，我们可以利用Objective Statement来表达自己在事业上的目标和决心。在Objective Statement中不要只针对你申请的职位抒发情感，应该要写的是你对某个行业的热情，并如何用自己之前所获得的经历帮助到某个公司。不仅表达你的职业计划，同时表达你将如何把现有的技能进行转化，从而为所申请的公司带来利益。希望小编今天跟大家分享的这些内容能给大家一个修改简历的方向。Seed小编将会继续苦口婆心地与大家分享实用的job seeking技巧。感谢大家对Seed Training Group的关注！Seed 针对在求职上需要指导的求职者特别设计了【求职指导】培训项目。请参考下面培训内容细节，欢迎与我们联系！
3 * mock interview with the Big 4 HR（四大会计事务所面对面模拟面试） 3 * mock interview with the Big 4 HR（四大会计事务所面对面模拟面试）1 * LinkedIn profile building4 * Business English Training
