首先，科普一下，真的不是推荐人知名度越高就越好！！

你选的这个推荐人知名度或许很高，但如果他是你老师的朋友的学生的姨妈的同学的导师，那么和你有什么关系呢？他根本不了解你，不知道你擅长什么，怎么会写好“推荐信”？

接下来告诉你怎样来选择推荐人？

第一，要保证推荐人对你的能力是了解的，这样的推荐信能看出来是有话可说，有理可依。这个推荐人可以是某专业课的任课老师，或者是某项研究的导师，当然也可以是实习工作中的领导。推荐人一般会在推荐信中先概括一下是什么时候什么场合认识的你，然后会说对你的哪些能力表示欣赏以及为何欣赏的原因。这里就要有具体的事例来进行支撑，进一步体现你的能力，才能让人信服。

第二，在第一个前提下，然后根据“知名度”挑选推荐人。因为在某一领域学术权威或者有国际知名度的推荐人，所写的推荐信当然更有“重量”。

最后，曾有同学问学校系主任或院长是不是比一般的教授更适合做推荐人？这一点可以从学术水平以及是否有国外学习或交流的经历看。因为活跃在学术圈的推荐人比那些相对已脱离学术圈多年的老师所写的推荐信更有价值。