天维网5月20日报道 援引Scoop消息 一项最新调查结果显示，新西兰在全世界存在高技术人才短缺的国家排行榜上位列第11，而在去年，新西兰的排名为世界第7。

Manpower Group talent shortage survey 2015调查结果显示，在新西兰，高技术人才的短缺状况正日趋严重——在今年的调查中，51%的新西兰雇主都表示他们有着“招不到人”的苦恼，远高于38%的全球水平，而在去年和前年，这一数字分别为59%和51%。

在这项调查中，新西兰86%的受访雇主表示，人才短缺正对业务进展造成负面影响。然而大多数雇主却没有将言语付诸行动，只有67%的雇主通过人才战略实施解决当前的短缺问题。

在工种缺乏方面，工程师已不再是“市面上”最短缺的雇员类型，取而代之的是熟练技工和技术人员，工程师则紧随其后，位列第三，其他进入前十的还有销售代表、IT人员、会计和金融类雇员、管理和行政类雇员、秘书、医生、司机。

Manpower Group大洋洲总经理Lincoln Crawley表示，基于新西兰有力的经济基础、稳定的失业率水平以及对基础设施建设的需求，新西兰才会如此需要熟练技工。

在新西兰，最短缺的职业是这些：

2015 TOP 10 HARDEST JOBS TO FILL

NEW ZEALAND

1. Skilled Trades

2. Technicians

3. Engineers

4. Sales Representatives

5. IT Personnel

6. Accounting & finance staff

7. Management / Executive (Management/Corporate)

8. Secretaries, PAs, Receptionists, Administrative assistants & Office support staff

9. Doctors and other non-nursing health professionals

10. Drivers

2014 TOP 10 HARDEST JOBS TO FILL

NEW ZEALAND

1. Engineers

2. Skilled Trades

3. Accounting & Finance Staff

4. Management / Executive(Management/Corporate)

5. IT Staff

6. Sales Representatives

7. Technicians

8. Sales Managers

9. Doctors and other non-nursing health professionals

10. Secretaries, PAs, Receptionists, Administrative assistants & Office support staff

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*文章来源新西兰天维网