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企业文化介绍

广州市美瓦克投资有限公司、佛山市易融合房地产投资有限公司、佛山市顺德区锦尚贸易有限公司三家企业联合为您提供专注于海外房地产投资与服务领域，以全产业链服务为依托的财富管理，旨在为投资人提供所有关于海外房地产投资咨询、买卖租赁、招商运营、资产管理、房地产金融等诸多方面高度专业化，高品质，全方位的资产增值服务。

Guangzhou Mervac Investment Co., Ltd , Foshan Easy Bond Property Investment Co.,Ltd and Foshan Shunde Jins Trade Co., Ltd，jointly provide you with oversea real estate investment and service, also handle with wealth management which basis of service of whole industry chain. The service which include all about oversea real estate investment consulting ,trading, leasing ,investment operation, asset management , real estate finance, and many other aspects of highly specialized, high-quality, comprehensive asset appreciation management to investors.

我们企业愿景是：成为最受人尊敬的最具价值的海外投资企业！经营宗旨是：您身边最专业的海外投资顾问，实现投资地产精英梦想的摇篮！企业价值观是：尊重不同，和而不同，合而不同！相信通过我们专业、真诚的服务可以帮助更多的投资人获得利润最大化，用我们的专业，成就您的卓越！

Our corporate vision is that we will to become the most valuable and most respected oversea investment enterprise! Business objective is that we will be your most professional oversea investment consultant, and achieve the dream of the cradle of the elite of real estate investment! Corporate value is that we do respect for the difference, harmony with diversity, and cooperate with difference! We believe that more and more investors will maximize their profit with our professional and sincere service, depending on our expertise to make you outstanding!办公环境

办公环境

佛山公司

顺德公司

广州公司

培训机制

1、职前培训
新进人员均应在入职前进行短期培训、专业培训和实习阶段培训，主要让新人了解海外房地产的基础知识。
2、在职培训
在职培训：一般分为共同性培训、专业技能知识培训2种。
①管理者培训：对管理者进行培训的目的是提高管理者的管理水平和技能，培训方式主要有外出参加海外房产展会、内部培训、自学管理书籍等。
②专业技能知识培训：提高员工专业技术水平方面的培训。

员工福利

1、购买社保
2、8时工作制，月休4天
3、成熟的晋升渠道
4、完善的培训机制
5、业绩达标者可享受年终现金奖励和苹果手机、苹果笔记本、澳洲旅游、汽车基金、房屋基金奖励，出国机会

人事经理

岗位职责：

1、协助总经理管理公司的日常运作管理，提供切实可行的有效运作模式；
2、负责公司的人员招聘和团队建设、绩效评比、内部活动等；
3、应聘人员的接待面试和录取考核，有效把控员工的晋升方向；
4、制定有效的行政管理机制和薪酬绩效考核机制；
5、负责员工的培训工作的计划、组织和管理，打造狼性团队；
6、负责公司内部人事、行政、财务管理工作；
岗位要求：
1、大专以上学历，营销或人力资源管理专业优先，有一定英文基础，男女不限，有丰富的人事管理经验和培训经验；
2、工作认真负责，态度良好，善于沟通和处理员工之间的关系；
3、有丰富的企业管理经验，文字功底扎实，能有效制定各种管理制度；
4、社会资源丰富，工作热情，能有效激励团队的发展；
5、6年以上人力资源管理经验，3年以上团队管理经验。

销售经理

岗位职责：
1、有志向加入海外资产配置、财富管理行业，有激情和对生活的热爱；
2、强烈的工作责任心，树立和维护好公司的企业形象和品牌形象；
3、主动开拓客户渠道，为客户提供相应咨询服务；
4、负责跟踪、反馈市场销售数据，形成周期的报告，为销售决策提供有效依据；
5、管理销售团队，对销售人员进行培训、考核。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上销售行业工作经验，有地产、金融、培训行业市场推广经验优先；
3、对计划的实施和监控有较强的分析和评估能力；
4、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、良好的计算机及互联网应用知识；
6、有团队协作精神，善于挑战，工作敬业、有毅力。

销售顾问

岗位职责：
1、有志向加入海外资产配置、财富管理行业，有激情和对生活的热爱；
2、强烈的工作责任心，树立和维护好公司的企业形象和品牌形象；
3、主动开拓客户渠道，为客户提供相应咨询服务；
4、负责跟踪、反馈市场销售一线数据，形成周期的报告，为销售决策提供有效依据。
岗位要求：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有志于在本行业发展的应届毕业生均可；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有团队协作精神，善于挑战。