随着工资欺诈丑闻越演越烈，7-11或将需要向2,000多名员工支付赔偿，这恐将成为澳洲史上最大公司工资欺诈赔偿案件。

公平工作申诉署（Fair Work Ombudsman）调查发现711便利店在近年克扣员工工资。周六，公平工作申诉专员Natalie James表示，从2009年开始，7-11的部分门店就故意克扣员工工资。调查还发现7-11大部分员工都是来自非英语国家，持有学生签证的国际学生。

目前赔偿小组已经组建，由澳洲竞争与消费者公署（ACCC）前任主席Allan Fels领导。

Fels表示目前已经有2,000名7-11前员工及现任员工申请赔偿，根据时间推移，人数可能会更多。

赔偿小组目前已经向300名员工支付了1,000万澳元赔偿，平均每人38,000澳元。他表示不能确定最终赔偿金额，但是根据目前的赔偿比率，最终或将赔偿6,000万至1亿澳元。

如果最终赔偿达1亿澳元，则这将成为澳洲历史最高工资赔偿金额，将Ansett航空倒闭赔偿挤下首位。

7-11公司发言人表示，对赔偿金额的任何推测都毫无意义。711将根据规定赔偿。

申诉专员James建议7-11审查运营模式，成立员工咨询论坛，实施有效的管理安排以确保公司运作符合规定。

申诉署还表示针对711在新州，昆士兰以及维州20多家门店的调查，7-11方面都未积极提供协助。

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