刚刚得到移民局的最新消息，从2016年4月19日起，申请457雇主担保的澳洲公司，需要书面签字申明没有从事‘discriminatory recruitment practice’。Discriminatory recruitment practice是指澳洲企业在本地招聘员工的过程中，没有把应聘人是否有澳洲身份的这一项纳入考量中。

该举措是在工会一再给移民局施压，要求其对457签证进行严查后，推出的一项新政策。该政策的出发点是遏制457海外申请人，也就是说如果在澳洲本地可以招聘到合适的员工，不论是否有身份，雇主都不应该去请海外的457员工。但是如此细微的政策调整，不会对结果有任何的改变。

该政策仅针对从4月19号以后提交的申请，对于已经批准或者正在审核中的申请，不受影响。

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