纵观本年度,首先,澳洲技术移民职业列表有小幅度的微调,确切来说,有几个职业从列表上删除,但是也有一些技工类的职业重上职业列表。但是总体来看,变化是可以忽略不计的。

其次,州担保移民政策的紧缩,也是本年度澳洲技术移民的特点。从2015年7月开始,澳洲各州的担保是越来越难拿了。主要体现在对申请人英语水平的高要求和JOB OFFER(雇主聘书)的关联度。尽管技术移民团队在这个年度有着大量的州担保技术移民(190)成功案例,包括新州(NSW),维州(VIC),南澳(SA),昆士兰(QLD),首都领地(ACT)和北领地(NT)等等。但是可以说,客户的本身条件都挺优越的。比如最常见的新州(NSW)担保,截止到2016年3月,虽然这个年度已经选了2/3的配额申请人(总配额数4000,已选2667人)。但是对于很多热门职业,还是没有回归到中国内地大众申请人群。澳洲技术移民团队,有雅思4个7分,总分65分的IT客户(包括担保5分,60+5分),刚刚获得新州(NSW)担保的邀请。所以真的希望这个年度的最后几个月,会有好消息来。

第三,很多非热门职业,比如审计和其他类工程师,都在进入四月(财政年度第四季度)之前,配额耗尽(尤其审计,在去年9月配额已尽)。澳洲技术移民团队分析,随着临近财年末,会有越来越多的职业配额耗尽或由于采取“余额每轮平均涮选”的方式,造成有些职业创下或即将创下EOI的最高分。会计一直盘踞65-70分之间,IT类职业,在临近财年末,也很难回归到60分。

第四,临近财年末,随着很多移民新政讨论稿的发布,也让技术移民团队拭目以待。由于技术移民团队有着各国技术移民丰富案例的操作经验,对于每次重大变政,不仅习以为常,而且也持有自己独到的见解。

        因此，面对变政，只有早点儿申请，抢占名额是关键！