新西兰警察的效率低下、不作为被吐槽也不是一天两天了。前两天刚有个奥克兰主妇把小偷堵在了家里，报警警察却让她自己进门去找找小偷，一时之间对新西兰警察的抱怨又上升到了一个新高度！可警察说了：我们也鸭梨山大，眼瞅着就抑郁了……
最近几个月新西兰的12000多名警察参与了一项调查，问问他们如何看待自己的工作情况。结果，其中有超过55%的警察都表示自己工作压力太大了，根本承受不来。他们对自己的工作效果也不太认可，只有42.3%的警察觉得警方实现了对公众的承诺，比去年的比例下降了近10个百分点。
还有59.8%的警察觉得他们根本就没有足够的上岗培训，能够帮助他们积极有效地应对自己的工作。一名警察说：我们每年只有一次实弹射击训练，这个频率太低了，根本不能得心应手地使用枪支，在我们手里更想像是一个摆设！怎么能够有效滴震慑犯罪分子呢？
这还不是他们郁闷的主要原因，压力更大的是人手不足。有80%的警察都认为一线警员数量不足是现在新西兰警察队伍的最大问题。一名警察抱怨说：虽然我们在人民心中的形象不好，工作不尽力，但我们已经疲于奔命了，要顶着巨大的工作压力尽力做好各种工作，维持秩序、保释检查、巡逻等等，加班简直是家常便饭。这么大的工作强度让警察的身体都吃不消了，最近他们警局请病假的人数增长了30%!只有这样，他们才能歇歇。
新西兰人口越来越多，犯罪也有所增长，警察数量相对就变得越来越少，如果未来几年不增加人手，降低犯罪率、盗窃案的目标怎么实现呢？有的警察也是一肚子牢骚。
自从2008年以来，新西兰的警察队伍才增加了600人。人民群众觉得自己的安全得不到保障，警察也觉得工作压力大郁闷得很，看来只能寄希望于总理约翰·基对未来警察人数继续增长的安排了。无论是资金投入，还是征招人手，总得做点什么改变现在这种局面了。警方就表示，今年他们要增加新的训练模式，提高警察的专业素质。
这次调查还显示，从地区来看，新西兰城市中的警察队伍是最幸福开心的，而农村地区的警察就是那最苦命的小白菜了。不过，大多数新西兰的警察还是觉得警察队伍是不错的职业选择，自己会尽力做好本职工作，同时也会推荐别人加入这个队伍来。
甭管怎么说，希望未来能看到更有用的新西兰警察队伍才是硬道理啊。
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