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（2016年9月5日）
对于风口浪尖上的“背锅侠”们来说，ANZ最近的报告终于给了我们一个甩锅的理由。
ANZ最新Property Focus报告显示，当前新西兰的经济和政治表现较好，因此ANZ经济学家认为，在没有政策干预的情况下，不应该在短时间内去大力控制净移民数量。
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Cameron Bagrie 说，“随着人口老龄化，新西兰的技能人才短缺现象会更严重，因此新西兰需要引进劳动力。但问题是，当下的移民政策设置是否正确，人才的引进是否合理，是否能达到理想的结果。新西兰人均GDP增长泛善可陈，第三季度人均GDP增长仅有0.7%。”
“很明显，现在实施的一系列举措并不理想，因此除了人口增长外，我们看不到‘有价值的创造’。由于新西兰短缺的人才类型和真正引进的劳动人才不匹配，再加上很多留学生都涌向私立培训学校而不是大学，因此就短期来看，移民政策的架构和申请条件需要调整。”
Bagrie所说的“豪言壮语”是指需要移民来填补技能人才的短缺。“我们当然同意应该引进移民，但关键是什么移民。新西兰旅游行业情况不错，因此四大主要移民职业中有三个是厨师，零售经理和咖啡馆/餐厅经理。”
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但Bagrie认为，实际上，新西兰的移民和真正需要的人才并不匹配。“一些行业已经完全饱和（食品服务行业），但一些行业还很缺劳动人才（建筑业）。但绝大部分持有essential skills工作签证的人都在咖啡店、便利店、餐馆和零售店工作。”
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从2010年到2015年，国际留学生签证获批数量增长了17%。Bagrie表示，尽管留学生数量增多，但越来越多学生都一头扎进了理工学院和私人培训机构，这些学生数量增长了52%。相反，进入大学的留学生数量才增长10%。这个比例合适吗？
“一半的留学生来自中国和印度，绝大部分中国学生会读大学，但一半以上的印度学生都会读私人培训机构。这看起来有点奇怪，但我们想不到更好的理由去解释这个现象。”
来源：新西兰天维网
