由于职业压力，交通堵塞等现实问题，国内流行逃离北上广，澳洲的小伙伴们也颇有几分逃离悉尼墨尔本的意思。

然而近日，悉尼先驱晨报的一篇报道，再次告诉我们，找工作，还是要到大城市，大城市机会要远多于小城市，且就业竞争要小很多。

澳洲求职网站Adzuna的最新统计数据显示，新州范围内，悉尼的求职竞争最小，平均3.6人竞争一个岗位，而其他地区，则平均8个人竞争一个岗位。

其实悉尼的职业竞争压力应该是全国范围内最小的，在仅次于悉尼的第二大城市墨尔本，平均6.1个人竞争一个职位，而在全国范围内，这个数字是6.7。

新州大部分工作机会都聚集在悉尼，95%的财经类招聘，82%建筑技术类招聘，80%的旅游行业招聘一级78%的教育类工作机会都集聚在悉尼。

Adzuna首席执行官Raife Watson称：“在距离悉尼只有几个小时车程的周边区域，如Illawarra, Newcastle 和Riverina，空缺职位很少，竞争十分激烈。”

职位空缺数量的增多凸显了悉尼相比其他地区的经济涨势。

在2015-16年，悉尼经济增长了4.5%，是最近16年经济形势最好的一年，且是历史上经济增长幅度最大三次之一，而新州其他地区同时期的经济涨幅只有0.4%。

而2015-16年，悉尼的人均国民生产总值比其他地区高出32,200澳元，这也是迄今为止最高的数值差额。

Adzuna的职业报告显示，不管是什么行业，悉尼的薪资水平都是新州最高的。

Raife Watson称虽然偏远地区的生活成本比较低，但是相比首都城市，薪资水平的落差更大。

对此，你怎么看呢？你会选择在大城市工作还是到人口较少的偏远地区呢？