导语
在闹死爹的谭宝突然公布将要废除457的决定后，波及甚广！移民局也很快公布了更详细的文件来解释说明此次改动，文件共两篇：
关于457签证的改动说明（Fact Sheet One）
关于186/187签证的改动说明（Fact Sheet Two）
快跟小编一起来看看这些政策的变化！
关于457签证的改动说明（Fact Sheet One）
移民局对457签证的改动是当下立即执行的！
对于已经递交了457签证但仍待签的申请人，如果提名职位不在新的职位清单上，或不满足相应的职位额外要求，移民局建议申请人撤出申请，移民局会将提名与签证的费用全额退还。
新的职位清单和相关职位额外要求请看：
如果你的职位被移除了，请速联系环澳移民团队：80797000.
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另外移民局还给出了未来1年内，逐步废除457签证以及建立新签证的调整方针，有四个关键的时间点：
2017年4月19日；2017年7月1日；2017年12月31日和2018年3月（具体日期未定）。
2017年4月19日起生效的变动如下：
职业清单
--目前457签证的职业列表将会从651个名额明显地删除到435个名额，216 职位将会从职业列表中删除，另外59个职位将会限制申请渠道。
--在保留的435个职业当中，24个职业，比如 与农业相关的职业提名将被限定在澳大利亚的偏远地区。
--CSOL列表将会被新的STSOL列表所替代，并且根据就业部门的意见每六个月会更新一次。
--其他用于技术移民的职业列表，SOL列表将会被新的MLTSSL的替代。这份列表将会包含对澳大利亚经济发展有高度价值的并且于澳大利亚政府长期劳工培训策略高度相符的职业。
签证有效期
从4月19日起，如果申请人的提名岗位在STSOL列表上，则457签证最长有效期为2年；如果申请人的提名岗位在MLTSSL 列表，则457签证有效期为4年。
2017年7月1日起生效的变动如下：
职业列表： STSOL 列表将会根据就业部门的建议进一步审核。MLTSSL列表将会根据教育和培训部门对于2017年至18年度的 SOL列表的审核进行修订。
英语语言的要求：对于英语语言高薪豁免政策将会被废除，也就是说之前$96,400 以上工资可以对英语豁免，这项政策废除。
培训基准：培训基准要求的政策设置将会在立法文书中明确写出。
人品测试：对于提供证明无犯罪记录和人品的文件将会变成强制性要求
2018年3月起生效的变动如下：
457签证将会被废除并且被TSS 签证所取代。TSS签证将会由一个2年的短期签证和一个4年的中期签证所组成。
· 2年短期签证是为了在短期内，澳大利亚的本地生意需要外国劳工并且本地劳工不能胜任职业需求而设计的。
· 4年的中期签证允许雇主寻找外国劳工以弥补高技能职业短缺，并且澳洲本地劳工不能胜任的情况。
TSS签证特征：
2年短期签证的特征如下：
续签：签证只能在境内续签一次
职业：申请人担保岗位必须在STSOL列表（对于偏远地区申请人会有多于STSOL列表的职业可供选择）
语言：与现行457一致，雅思均分5分，单科不低于4.5
真实岗位：提名岗位真实存在，并提供详细的论述与证明材料
4年长期签证的特征如下：
续签：可以无限续签，另外持签满3年可转永居
职业：申请人担保岗位必须在MLTSSL列表（对于偏远地区申请人会有多于MLTSSL列表的职业可供选择）
语言：雅思单科不低于5
真实岗位：提名岗位真实存在，并提供详细的论述与证明材料
另外，针对两个签证的申请都需满足以下条件：
· 工作经验：至少2年以上工作经验
· 市场劳动力调查：申请时必须提供市场劳动力调查（即证明雇主在担保申请人前曾试图招聘本地劳工但不成功，一般需提供招聘广告发布证明）
· 最低工资：雇主承诺给申请人不低于澳洲平均行业标准的工作水平，且不低于最低工资标准TSMIT（目前是53900澳币每年）
· 品格要求：申请人必须提供无犯罪证明
· 工作平等调查：雇主必须满足工作平等调查，以证明其并未曾对澳洲本地员工有歧视性待遇
· 培训要求：一个比现行的培训要求（trainingbenchmark A or B）更加严格的培训要求将公布，雇主必须满足相关培训要求，才能提名TSS签证成功
总结
457签证的职业清单改动从明天就生效了！如果你的提名职位不在清单上，且结果还未出，那么撤签是唯一的办法，请速联系环澳移民，我们会为您撤签并帮您迅速分析调整移民路径。对于已经拿到457签证的持有人，改动不会影响您目前持有的签证，但是对于457转186/187，政策也有改动，具体请见下文。
对于持有18个月的457签证的持有人，如果您的岗位在STSOL但不在MLTSSL，您续签也只能是拿到2年的签证，且无法转永居。对于岗位在MLTSSL的18个月的457签证持有人，您需要尽快递交457续签申请，争取能尽早拿到4年签证而不受进一步的政策变动影响（职业列表每6个月更新！）。
对于已经持有4年457签证的持有人，您转永居的条件已出现变动，如果您的职位在STSOL但不在MLTSSL，只要您能18年3月前递交186/187 申请，将不受影响，否则您将无法转成永居。如果您的职位在MLTSSL里，您基本不受此次政策变动影响，最多3年可转成永居。具体请见下文。
关于186/187签证的改动说明（Fact Sheet Two）
通过这Fact Sheet Two，大家可以看到，移民局这次开刀的不是仅仅只有457签证，而是包括整个雇主担保移民类的全部签证都会有不同程度的限制和调整！
下面我们就说说，雇主担保永居签证186 & 187签证具体的改动有哪些。
此次雇主担保永居签证186 & 187签证改动将会是渐进式的，有四个关键的时间点：
2017年4月19日；2017年7月1日；2017年12月31日和2018年3月（具体日期未定）。
总结
从上面的时间表，大家可以看出，移民局会逐步逐步把现有的雇主担保移民签证框架调整。预计到2018年3月时，完成全部的签证调整。届时，雇主担保移民不仅对申请人有更加严格的要求：更高的工资待遇要求，更长的等待期（3年），更长的工作经验要求（3年）；也对雇主有更加严格的要求，比如提高本地员工培训的相关标准。
综上，457以及186,187签证自明日起，都将有巨大的改动！如果大家对移民新政有任何疑问，欢迎致电80797000咨询AusTop环澳移民签证中心，我们的专业移民律师会为大家一一解答！
也欢迎各位于下周末（4.29）亲临AusTop教育展，会有针对此次改动的一对一的详细解答。
文章由AusTop环澳移民签证中心提供，请勿转载，版权必究！
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