划重点！你以为457签证这么好拿？且得先过了提名申请这一关！,AusTop环澳教育微信公众号文章

导语

457雇主担保工作签证（Long-stay Temporary Business Visa）是一种有效期为4年的商务工作签证、期间可以多次往返、可以携带家属同行，同行未成年子女可以免费就读公立学校。在持有该签证有效期间，若在澳大利亚工作满两年，可以申请永久居民（即PR）。

在独立技术移民和投资移民政策不断收紧的情况下，雇主担保移民渐渐突显出其优势与竞争力，成为留学生、技术人员与公司高管获得永居的一种选择。

当您寻找到愿意帮您担保的雇主，并且确认他有担保资质后，那么就要开始进行457签证的后续步骤了。

这时候你会发现，提名申请事实上是457签证申请三步骤中分量最重，难度最高的申请步骤。

通过复杂的文书准备，移民代理需要向移民审理官证明很关键的一点 是，确认这个 提名确实可行且真实存在，并且您的条件确实符合这个职位。

总的来说，雇主担保提名需要论述以下几点：

提名者是经批准的担保人（Standard business sponsorship）或是劳工协议的缔约方；
提名职业在CSOL 列表上；
申请材料中明确被提名人信息；
被提名人必须具有ANZSCO指定职业所需的技能和资格；
有一份书面劳动合同；
被提名者的工作与ANZSCO对该提名职业所概述的任务非常相似；
雇佣条款符合澳大利亚公民或永久居民的标准；
澳大利亚在提名职业中的基本工资率超过了临时熟练的移民收入门槛；
对该职业的劳工市场进行测试；
职位是真实的；
没有任何一方同意或接受任何形式的利益输送。

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不难发现这里有很多步骤，在此，我们选择其中比较重要几点进行较为详细的解释。

提名职业在CSOL 列表上

不同于独立技术移民189签证，雇主担保类签证所涉及的职业清单是CSOL，而非SOL。CSOL共有651个职位，而SOL仅仅涵盖183个职位。值得强调的是SOL的所有职位都被CSOL所涵盖。另外，针对雇主担保申请，个别职位也有特殊限制，比如说，Cafe and Restaurant Managers [141111], Chefs [351311] and Cooks [351411]不可以由快餐行业所担保。

这里要敲黑板！划重点来了！

AusTop移民律师收到移民局发布的最新消息

移民局官方回复关于快餐店提名职业事宜。以被确认，快餐类不接受雇主担保提名！并在2017年3月2日已经实行！

如要了解更多关于餐饮类雇主担保，可致电AusTop环澳移民签证中心咨询移民律师：80797000。

被提名人必须具有ANZSCO指定职业所需的技能和资格

首先，在确认雇主的资质时合格并且被承认，职位也确实存在于CSOL 列表上之后，要通过被提名者的简历，资质，工作经历和其他相关文件评估被提名者的职业技能是否符合提名职业的需求。

雇佣条款符合澳大利亚公民或永久居民的标准

其次，就是要进行市场调查，对提名职业的市场平均工资和行业标准工资进行分析。雇佣条款和标准不低于正常澳大利亚公民和澳大利亚永久居民的薪资标准，并且其他就业条款，例如工作时间，年假等。雇佣合同需要严格遵守Fair Work Act 2009 (Cth)，且满足对应行业内部所指定的 agreement或 award。

职位的真实性

雇主担保申请的重中之重即是说明被担保职位是真实的。457签证申请因担保职位真实性不被移民官认可而拒签的案例数不胜数，而近年来移民局更是有收紧457签证审批的趋势。有的时候，哪怕客户的案例是真实的，由于在对“真实职位描述“时没有表达清楚，被拒的案例也存在，所以这时选择靠谱的移民代理 为您量身描述是极为重要，并且对之后的申请审核是极为有利的。