寻找墨尔本校园有趣的灵魂

相信澳洲留学生改变世界

找工作只会往Seek疯狂投简历？

看到PR only 就自觉放弃了心仪工作申请？

他就是我们这期的采访任务-John 张旭

留学三要素学习、社团、工作，其中任意一个能够做到极致都能称得上是一个优秀的留学生。而旭哥三个都在做而且每一个都颇具建树。

据他介绍，其中的奥秘无非六个字：“善计划，知取舍。”我们今天不想过多的去介绍旭哥在学习和社团方面的感悟。

作为一个已经在职场摸爬滚打过的Juris  Doctor，本期我们将为大家带来旭哥在找工作方面的心得。解开大家对找工作的误区，告诉你为什么你这样找不到工作。

我们首先来看一下，找工作三大误区都是什么？

1. seek上我投了简历了，没有人要我，找不到工作。

2. 招聘上写着要经验、有PR，我都没有我肯定不会有工作。

3. 我是名校毕业生，不是大公司我坚决不去！

   
   

这些问题旭哥都经历过，我们来看看面对这些问题，旭哥是如何应对的。

人际网与毛遂自荐

Seek上po出的就是线下所有需要的工作吗？错！只占总数的10%！

旭哥也经历过在seek上疯狂投简历，然后泥牛入海。一度灰心，认为在澳洲很难找到工作。

后来他就了解到90%的工作出现空缺时，老板都会优先询问现在的员工是否有靠谱的推荐。

大多数时候，老板并不是所有的工作都要完美的人，有能力、踏实、靠谱就足够了。因此搭建人脉网络就很重要。

平时需要多向有经验的人请教、学习。他们不仅可以解答你的困惑，如果你能在沟通中展现出你的专业和能力还可以在有这种机会的时候将你纳入考虑。

有的时候，你也可以考虑毛遂自荐。向你向往的公司表达自己的心意，让他知道雇佣你能为公司带来什么。

旭哥的第一份在律所的工作就是在毛遂自荐和朋友推荐的下获得的。

“成绩、简历固然重要，但更重要的是勇敢的去表达自己能创造的东西。”

PR与工作经验

PR与工作经验是求职路上的洪水猛兽，看到应该就立马放弃？错！为什么不多介绍一句自己的状态呢？

澳洲公司要求PR和工作经验本身没有错，因为公司需要的是能稳定为公司带来经济效益的即战力。

没有经验公司就要培训，这对于公司来说是liability，如果最后你因为Visa问题无法留下的话，就会造成损失，这是公司所不愿看到的。

想要获得工作经验，你可以在澳洲从小做起，甚至利用回国的机会去获取实习的机会。

关于PR的问题，你可以向公司展示你的移民要求，你为了拿到身份正在做出的努力，以及你预计拿到身份的时间和信心。

“我们是留学生可能存在一定一定的劣势，但我们更有责任去证明我们！证明我想留在澳洲与我能留在澳洲，往往会带来更多的机会。”

不要介意从小做起

我是名校毕业生，不是四大所，500强我才不去？错！步入职场不要介意从小做起！

刚步入社会的时候，你完全没有工作经验有的只是期望。你需要在可能愿意给你机会的“小公司”中，找到自己的定位，看看自己的想法能否做成。

这个小的公司，最小会有多小呢？旭哥的第一份工是16岁那年，在华人餐馆给人家刷盘子、洗碗。事情不在大小，在于你能不能证明你能把一件事做好。

找工作和积累是一个不断认识自我的过程，如果你能把洗碗这样一份平凡的工作做到最好，那将来有更大的机遇到来时你会有幸运去把握。

 “从小的地方先开始锻炼这没有任何可耻的，这就是正常的发展，学生心态一定要放平。”

如果你按照旭哥的建议找到了工作，旭哥还想建议一句，学术固然重要，人际处理关系能力更重要。你需要证明自己有take 这份工作的能力，但实习阶段能不能让同事们和你相处舒服也很重要。澳大利亚说到底并不是一个快节奏的国家，更看重的是软实力。

最后旭哥想说，当你投了很多简历都是无果，会很有挫败感，但不要就此气馁。做一百次努力，可能只有一次可以成功，但这就足够了。

生活中有很多的美好，工作再忙也要维持好和家人的关系与联系。不要因为对一些事情盲目的追求，忽略了这些一直在你背后关心你、支持你的人。

旭哥现在还记得拿到第一份工资的感觉，他去Coles买了水果和饼干。虽然工作很小，但实际换回来的成就感还是很真实的，如果你愿意勇敢一点，迈出坚实的第一步，你也一定会爱上这种感觉。

采访/编辑：高先生

图片来自张旭的提供和网络