有志投身警界的人听好了，加州Palo Alto警局求才孔急，开出年薪10万至11万9000美元，外加奖金2万5000的诱人条件。

Palo Alto市警局预算为92位警员，目前只有71位，未来几周会有五位新进人员，另有四位在读完警校后也会上阵服务，但这样还缺12人。

副分局长（Lieutenant）雷夫史耐德（James Reifschneider）说，加州几乎每个分局都缺警员，因此争取新人竞争激烈。经济繁荣时，私人公司会有更好的发展，因此申请任警职者少。他表示自己在警局的13年中，警局从未招满人手，有时缺人的情况比现在还严重。

他说：「正常的情况下并不会像现在这样缺十几个人，但像这样缺人，也并不是没有发生过。」

由于人手不足，警员得加班，警局调度时也得把资源分配在最需要警力的地方。原本该局的交通执法小队由一名巡佐和三名机车警员组成，现在只能改出巡逻任务，原本有两人负责诈骗偷窃案件，现只剩一人，原本三人办入室窃盗，现只有两人。

不过2万5000美元奖金只限由其他警局转来的老手才有资格领。雷夫史耐德说，因为警局不用再花时间力气训练新人，因此这奖金发得有理，不然新人得去上六个月警校，警局还得付底薪和福利，新人警校毕业后，还得在职训练四个月，才能真正上阵。

如果已由警校毕业的新人，则可得1万美元奖金。这些奖金的来源都来自人手不足而省下来的薪资。

警局先前也有发过新人奖金，最近一次是在十年前。

另外，Palo Alto 也在招五名新的警察调度员，填满20人的职位，起薪由每小时34.30至44.34元不等。

报名网址（点击下方阅读原文）：

http://www.cityofpaloalto.org/gov/depts/pol/recruiting/default.asp