——合理报酬：您付出多少就收获多少。

——工作环境：地处高新区繁华地段，交通便利，办公环境优雅舒适。

——行业前景：我公司是一个多元化发展的集团公司，产业涉及广而优。

——个人成长：公司处于上升阶段，愿与您一起共提升，同进步！

——工作价值：我们需要人才，你需要高薪吗？

职位描述

1.沥青销售总经理 (1人 年薪50万）

职责：

1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

2、 严格遵守公司各公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、 制订销售计划。

4、 确定销售政策。

5、 设计销售模式。

6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、 销售业绩的考察评估。

8、 销售渠道与客户维护和管理。

9、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

要求：

1、本科及以上学历，化学、分析化学等相关专业、有专业销售渠道；

2、具有优秀的客户服务意识和销售能力，有独立开发新客户的能力，优秀的表达能力及良好的谈判技巧、销售技巧和沟通能力，能吃苦耐劳，有良好的心理素质；

3、工作认真，责任心强，善于表达，积极热情 ；

4、具有较好的人际沟通能力和团队协作精神；

5、可以适应出差。

6、有自己的销售团队，曾有过出色的销售业绩

待遇:

1、年薪50万

2、试用期1—3个月，标准工资=底薪+奖金+提成+各种补助，转正后缴纳五险一金。

2.中国东和润滑油销售总经理 (1人 年薪100万)

职责：

1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、 制订销售计划。

4、 确定销售政策。

5、 设计销售模式。

6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、 销售业绩的考察评估。

8、 销售渠道与客户维护和管理。

9、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

要求：

1、2年以上行业培训工作经验，润滑油行业优先考虑。

2、有润滑油销售经验或从业背景者优先考虑；

3、有较强的销售培训方案，设计培训课程，编写培训教材，组织培训活动，跟踪和评估培训效果的综合能力；

4、普通话标准，培训沟通能力佳，精通培训话术和培训现场氛围的控制；

5、能熟练应用办公软件，能独立开发课程、设计培训课件；

6、性格乐观、开朗，思维清晰、敏捷，有亲和力，热爱培训，有主持招商会、大型培训会、促销会等终端会议经验者优先；

7、有工作激情，抗压力能强，工作态度严谨，为人诚实守信

待遇：

1、 年薪100万

2、试用期1—3个月，标准工资=底薪+奖金+提成+各种补助。转正后缴纳五险一金。

3.集团总部行政总监 (1人)

职责：

1、负责发挥总裁参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务；

2、根据总裁指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作；

3、负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总裁汇报；

4、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；

5、负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

6、完成领导分配的其他工作。

要求：

1、有管理类大专及以上学历，年龄在23—40岁之间。

2、具有5年以上企业工作经验，必须有3年以上公司主管经验。

3、迅速掌握公司的总体运作情况，独立处理公司各类突发事件。

4、具有企业管理基础知识，企业总务管理专业知识及人事、财务、后勤、保卫等专业知识。

待遇：

1、优雅舒适的办公环境，和谐温馨的同事关系。

2、试用期为1—3个月，转正后缴纳五险一金。

3、朝九晚五，周末双休，法定节假日均照常放假，年底带薪休假。

4.销售人员（若干）

职责：

1、 完成部门分配的销售任务；

2、 维护、管理好客户以及销售渠道

3、 处理每月销售额，及时联系客户清帐。

要求：

1、形象好，气质佳，年龄需在20—35岁之间，大专以上学历，至少2年以上销售工作经验。

2、对财富及成就感拥有强烈欲望，并将其转化为积极主动的执行力。

3、普通话标准，沟通能力优越。掌握电话销售、邀约拜访、产品展示等基本销售技能。

4、责任心强，富于工作激情和热情，勇于面对压力，并积极的寻找解决办法。

待遇：

1、 公司会不定期组织员工培训（免费）

2、 试用期1—3个月，工资按标准工资的80%发放=底薪(+提成+各种补助，转正后缴纳五险一金。

3、 上班时间为朝九晚五，周末双休，法定节假日均正常休假，带薪休假。

4、 公司每年会组织旅游活动作为员工福利。

5、公平的晋升机会，如果你有能力，公司愿为你提供平台！

聘任流程安排

面试时，应聘者需提供个人简历，身份证以及学历证书等材料，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止至2015年4月30号。

1、个人申请：应聘者填写《面试人员登记表》，并提供相关材料的原件、复印件。

2、面试考核：由公司招聘人员对应聘者的政治素质和表现进行考核，筛选符合条件者通过初试。

3、复试审核：条件符合者会接到公司通知复试时间，由公司总裁进行面谈。

4、聘 任：复试通过者签订入职表，试用期1—3个月，试用期工资按标准工资的80%发放。

5、本文由公司人力资源部负责解释，本文内容如与公司相关规定不符，以公司规定为准。

6、友情提示：本公司近期多个部门均在招聘，请勿将同一简历多处投放，请广大求职者认准联系电话，以避免不必要的误会，谢谢合作。此信息非中介发布，不收取任何费用，属陕西智诚运势投资（集团）有限公司正式招聘，敬请注意。

如您的条件符合，可直接拨打公司电话预约面试时间。

联系方式：88868262 13571967373 [email protected]

联系人：高女士

工作时间：周一至周五9:00—12:00 13:00—17:00

面试地址：陕西省西安市高新区唐延路旺座国际城D座3305室

公司网址：www.sxzc88.com

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