据澳大利亚当地媒体报道，未来四年，政府计划花费733亿澳元完善基础设施建设。新南威尔士州政府计划2019年完成由Rouse Hill通往Chatswood，造价高达83亿澳元的新铁路。计划在2024年建成从Chatswood到悉尼港，再到Sydenham长达15.5公里，载客量为每小时9万人的隧道。然而，讽刺的是，这样一个资金充足，计划完善的项目可能将面临技术工人短缺的困境。

澳大利亚以地广人稀，2016年人口总数为2400万，还不及“同病相怜”的加拿大的3600万。一直缺人的澳大利亚，除了鼓励当地民众努力造人外，求才若渴，多年来不惜花重金引进技术型人才。注意，这里的技术型人才并非我们所理解的的高精尖科学家那一类，而多数是以体力活为主的蓝领，如泥瓦匠等。这些看似不起眼，实则与生活息息相关的职业在澳大利亚一直人手不足。

澳大利亚蓝领岗位的工资并不输给白领，蓝领平均周薪高达1229澳元，而白领的平均周薪为1085澳元。蓝领中工资最高的是砌砖工，也就是我们所说的泥瓦匠。技术娴熟的砌砖工日薪可高达1000澳元，比国内一些小白领的月薪还高。但砌砖工也不是谁都能干的，在澳大利亚做蓝领需要去技校进行专业的学习，考试通过后方可持证上岗。

据一位负责给火车隧道抹水泥长达13年的工人Chris McKervey透露，他的年收入可达20万澳元，相当于国内的百万年薪。其实，在澳大利亚高薪的职业不只有粗糙的体力活，一些紧缺职业的收入也颇为可观。据统计，在澳大利亚父母为全职的家庭中，有60%的家庭依赖幼儿保育服务。在这样的趋势下，让幼儿保育行业（Child Care）迅速蹿红。

幼教行业属于紧缺职业，根据Job Outlook统计的数据显示，澳大利亚幼儿教师的平均年收入为52，364澳元，小学老师的平均年薪则高达72，800澳元，并一直保持增长势态。澳大利亚政府对幼教行业十分重视，政府会定期审查，直到幼儿园符合相应的审核条件才允许其对外开放。幼教行业的相关人员需要具有一定的学历才能就业和提供服务。从事幼教相关工作最基本的学历要求是三级证书，获得三级证书后，可以从事儿童早期教育、课余时间护理、开设家庭日托和儿童保育等工作。

作为高薪国家的澳大利亚，每个州和地区的薪水都在逐年增加。据统计，2017财年，所有行业和地区的平均收入为8.1747万澳元，比去年增长了1.8%。其中，西澳和塔斯马尼亚州增长最快，分别为3.7%和2.8%。与此同时，首都堪培拉和新南威尔士州创下新高，分别为8.5655万澳元和8.3571万澳元。信息和通信是最赚钱的行业，全澳平均工资为13.5744万澳元。其次是工程管理和矿业资源和能源行业，分别为13.3264澳元和13.0628万澳元。

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