对于想要留在新西兰的成千上万移民来说,找到一份靠谱的permanent工作可能是最关键的一个环节,这份工作不仅对于实现移民梦想具有至关重要的作用,更重要的是让员工的权益在新西兰法律法规下能够得到最大的保护。比如这么一位奥克兰司机,他无照驾驶给华人老板开了好几个月车,事发后被解雇,却还能从老板手里要回近2万纽币赔偿……
Vaipouli Edmond就是这名在奥克兰工作的司机,之前他在另一家公司工作,但并没有放弃找一份permanent工作的机会,因为他想给自己的妻儿作担保,让一家人都能在新西兰团聚。就在这时,他的一个朋友给他带来了一个好消息。
这个朋友自己就在一家名叫Goldstone的铝合金窗公司工作,他对Vaipouli Edmond说自己公司老板正在招人,问他有没有兴趣去试试。于是,在朋友的推荐下,去年10月初的时候Vaipouli Edmond就见到了这家公司的华人老板Roy Wang。
一番交谈下来,王老板对Vaipouli Edmond挺满意:小伙子年轻力壮,干活儿肯定错不了!这样吧,明天你就来上班得了,赶紧上手,我这正缺人呢!
Vaipouli Edmond也很高兴,但直到他要走了王老板都没别的表示,他只好自己提出来:我不需要签个劳务合同吗?谁知王老板大手一挥:不用在意这些细节!在我这干活,只要你老老实实勤勤恳恳,那待遇错不了!放心吧,我可是实诚人!
虽然心里有点打鼓,但Vaipouli Edmond还是很快就上岗了,他在这家公司负责的工作分为两个部分,一是在仓库里组装铝合金窗户,另一个也是主要的工作内容,就是开着大卡车把组装好的铝合金窗户从仓库运送到奥克兰各个地区的施工现场去。
就这么着,Vaipouli Edmond每周工作50个小时,每小时的工资是最低时薪15.25纽币,一连干了将近5个月。王老板对他的工作能力挺认可,也没发生过什么矛盾,可在有一次一起聚餐烧烤的时候,王老板突然问了他一句:小伙子工作干得不错,你这卡车司机驾照拿了几年了?
Vaipouli Edmond实话实说:老板,我从来没考过卡车驾照啊!王老板的脸色顿时变了,却欲言又止,什么也没有说。Vaipouli Edmond没当回事,可当他今年5月9日还在干活的时候,却突然收到了王老板的短信:因为你没有卡车驾照,所以我们不会为你提供工作机会了。
Vaipouli Edmond乍一看到这条短信整个人都懵了:我刚把两岁的女儿和老婆接过来一起租了个房,还分期付款买了批家具,想着在这个公司一直做下去,把日子过好!怎么突然之间一切就都变样了呢?
这条辞退短信犹如晴天霹雳把Vaipouli Edmond给击垮了,为了妻女,他赶紧又开始找工作,连分期付款的家具都退掉了。可工作并没有那么好找,他花了足足两个月的时间到7月底才又勉强找到一份可以维持生计的工作,但他依然没有忘记王老板的翻脸不认人,把王老板告到了雇佣关系局。
他很气愤地表示:当时让我去上班的时候王老板也没问过我卡车驾照的事,开了5个月的车都好好的,凭什么突然就拿这个当理由辞退我?王老板也太没人情味了,一点也不想想我还有老婆孩子要养,一下就解雇了我让我们一家怎么生活?枉我之前一直辛苦工作,拿着最低工资,连节假日工资都没要!既然你这么冷酷无情无理取闹,那就别怪我讨回公道!
雇佣关系局就此展开了调查,结果调查人员认定,王老板解雇Vaipouli Edmond的理由不合理,辞退的决定如此突然也太冷酷了,而且Vaipouli Edmond离职前工作的一周工资都没有支付给他,更别提什么圣诞节、新年、奥克兰纪念日之类的公共假期一分钱工资都没发,这些加起来就有9500纽币,都需要王老板赔给Vaipouli Edmond。
更重要的是,调查人员看到了Vaipouli Edmond提供的房租和家具分期付款因为没有工作收入而入不敷出的各项证据,认为王老板先前不签订劳动合同和后来的解雇行为都对其造成了伤害,还要再支付给Vaipouli Edmond1万纽币的赔偿金。
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