众所周知，西方人喜欢喝咖啡，在加拿大，咖啡店无论大小，地理位置在哪里，店里总是满满的......你有仔细观察过吗，很多人在咖啡店里面不只是单纯的休闲哟，很多商业合作，交友，甚至求职，都在咖啡店里进行着！当有人对你说：“Would you like to have a coffee together？” 的时候，这很有可能就是一个信号！
很多同学都觉得作为一个留学生，在加拿大的工作很难找！其实企业一直都在招人，你不知道的是，95%的工作机会都被内部refer掉了，也就是我们所谓的内推！你所能在招聘网站上看到的职位，仅仅是那剩下的5%！问题就来了，如果自己没有强大的职场人脉圈，那要怎样让自己进去那个95%呢？答案就是，Coffee Chat! 绝不要小看Coffee Chat. 一个Coffee Chat远远高于一杯咖啡的价值，只要你懂得利用，一杯咖啡足以拓宽你微弱的人脉圈。曾经有人愿意支付60万美金获得与Apple公司CEO Tim Cook Coffee Chat的机会！你相信吗？
约一杯咖啡里面的学问可大了~！“Coffee Chat就像每个人对自身的一次投标，对于赢得投标战争的人来说，慢慢啜饮你的Latte，每一分钟都将有可能打来开你新的未来！”
Facebook上曾经就有一位澳洲小伙将他Facebook里面没见过不熟悉的同城好友一一约出来喝一杯咖啡，将不熟悉变熟悉，还可以发掘到一些意想不到的新资源。
想运用好CoffeeChat，其实也不是那么难。 只要时刻切记一点：永远不要去浪费对方的时间！西方文化的思维模式是很直接的， 如果是带有目的的谈话，大家都会尽快说出自己的需求，来提高谈话的效率，而不是只在那里闲话家常。更何况，很多时候大家都是在工作中抽出来的时间和你coffee，因此你更需要让对方觉得，他与你Coffee Chat的时间是被高效利用的。所以，如果你约咖啡的目的是想帮助自己找一份工作，或是想联系到哪方面的人，那你就要准确的表达你的想法，并且提前做好准备。
明确你的请求
当你向你的邀约对象发出邮件请求时，可以简单的问好后，带上你想要了解的问题，来问对方是否可以约个Coffee. 在邮件中需要提到，你约对方Coffee Chat的目的。 比如： 我想了解更多你在职场的经历，你是如何进入到现在的工作等等。
考虑对方的需求
为了增加邀约的成功率，你应该学会为对方思考，时间地点等，应以对方便利条件优先。
1. 尽可能选择在对方便利的位置，比如： 对方公司附近。
2. 尽可能选择一个相对安静的桌子， 能够进行安静的谈话。
2. 约咖啡谈话时间在20-30分钟左右，不要太长。
3. 主动提出为对方买咖啡， 这样显示很礼貌。
事先做好准备
无论你的目的是求职，或者想获取更多的人脉资源，你都应该事先做好准备。
1. 先上网去了解对方工作的公司和他们正在招聘的职位。
2. 尝试在领英上查询对方的职业档案。对对方的背景有个初步的了解。比如：“如果你将和一个受人尊敬的经济学家见面，作为珍惜此次机会的一个表现，你应该熟悉一些他发表过的论文和研究报告， 而不是浪费时间去问对方做过些什么。”
3. 确定好自己的目的，提前想好自己想要问的问题，和需要对方给你提供怎样的信息， 协助以及建议。比如：我们的目标是一份实习、一份正式工作，还是一个研究项目等等。要对自己的职业有规划和方向，这样才可以让对方根据自己的职业背景，给你一些合理的建议。这个问题又回到了，我们之前的文章”我来了加拿大之后，为什么越来越迷茫？“中有提到过的：你一定要明确自己的职业方向，明确目标，这在加拿大来说是很重要的！ 西方人的思维很直接，如果你自己都没有明确的Goals, 那他们也不知道要如何去帮助你。
4. 准备一个简短的自我介绍-最好是30秒左右。 与正式的面试不同，在一个Coffee Chat这样一个非正式的场合，一个更加简短的自我介绍还是非常必要的。 比起只是简单的说出自己的名字，学校，专业，最好能够体现出你的热情和感兴趣的行业或领域。
5. 准备一个自己的简历事先发给对方，让对方也有机会可以更好的提前对你有一个初步的了解。
怎样进行Coffee Chat?
要有应变能力
通常情况下，原本预约好的时间很可能因为双方的一些突发事件而遭到取消或更改。 比如， 对方当天有个公司的Meeting, 或者有其他的工作无法抽身。 这些都是非常常见的问题，如果遇到，不需要灰心，保持联系，再约对方更改一下时间就好。
还需要注意的是，你可能会发现，你发邮件邀请后，约到的见面时间是下个月，甚至下下个月。因为加拿大工作的人通常都有很满的日程安排，而且再加上还会有时候遇到他们正在放假。 所以，这些都是需要先预想好的。 也不要因为这样就放弃，在沟通时间的过程中一定要有耐心。
在见面当天要提前到达，并选择一个安静的座位。
不要只想着索取，也要知道付出
在交谈过程中，也要体现自身的价值，在谈话中，在诉说你自身情况的条件下，也要善于挖掘看对方有哪些你可以提供帮助的地方。也许你的专业知识，或者你认识的教授所在的领域，也是对方需要的资源。 要善于发现自身的价值，让对方也感到你的价值所在，而不只是单方面的索取。当对方看到你是一个可以创造价值的人时，自然也会愿意继续和你保持联系。
不要只顾着自己讲，也要懂得倾听对方
曾经有个教授和我说，他发现大部分的年轻人因为渴望成功，在与人交谈的过程中，只顾着说自己的那些事情，聊来聊去都在聊自己的职业规划，想做的事情，非常的急切，并很激进的想让对方帮助他。可是，问题就来了，这会让人觉得很难和你进行交谈，沟通是双向的， 一个只顾自己的人也很难进行团队合作。那位教授说，虽然他们作为过来人能够理解你基于成功的迫切心态，可是， 如果你太过于激进的去说你自己的事情，会让人厌倦与你交谈。 因此，谈话中要避免不停重复自己的意图，一定要把握好一个度，同时也要关心对方的情况，可以先从你了解到的对方的近况入手，没有办法提前知晓对方的近况就聊聊生活话题，循序渐进。
懂得感恩，记得去Follow-up
带上笔记本，如果对方提及重要的内容，要学会记笔记，这样表现你认真的态度。Coffee Chat后记得要发邮件Follow-up一下， 表示感谢，并突出一些你觉得谈话中比较重要的部分，如果对方有提到帮你refer或者介绍其他的人给你认识，你也可以在邮件中提到来提醒对方。Follow-up邮件例样如下：
"Hi Danny,
It was great to meet you, thanks for being so generous with your time. I certainly gained a deeper understanding of the industry and am clearer about my personal path after talking with you.
While we spoke, you mentioned you had a contact at Firm X? I’d love to speak with him， let me know if I can provide you with anything to make this easier.
With much appreciation,
Amy”
一封Follow-up的感谢邮件，可以体现出你懂得感恩并尊重他人付出的时间。一个懂得感恩的人，会受到人的尊重。曾经有人力资源主管与我说过，他雇佣一些人都是因为这些人做了很好的Follow-up, 这样不仅可以表现出他们对这份工作的热情，而且还可以体现出你对人的感恩和尊重。
现在马上行动，打开你的通讯录，找一找你的人脉群体，学长或者恩师，发一封问候的邮件，说一下自己的近况，约一个咖啡，来拓展你的人脉，敲开你的职业内推大门！你可能还感兴趣的文章 “二十岁的人生不能等到三十岁才开始，你的人生不是取决于未来，而是现在！”
加拿大优职计划（Leading Career）是启德教育为身在加拿大的中国留学生准备的一站式职场发展培训服务，帮助中国留学生们逐步优化职业发展路径，全方位提升求职技能，最终在加拿大当地找到实习或全职工作，实现留学和就业的完美衔接。
参与启德加拿大优职计划，你可以获得：
>>>> 专业的职业生涯规划
>>>> 更多机会接触到所在领域的精英导师
>>>> 工作内推机会
加拿大优职计划——“4+1”服务模块点亮求职之路
职业测评工具MBTI
➤MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)，一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
➤有效解释人们不同的工作兴趣点。
➤将近30年的运用历史，不仅在职业选择，在其他领域如选课、机构组织建设沟通上也有广泛应用。
➤在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。
20-40小时线上求职技能培训（Career Preparedness Program），结合视频、PPT、实践练习以及课后资料等进行课堂讲解，营造出有趣的课堂气氛，同时让学员掌握实用的求职技巧。
在北美职场中，职业发展辅导是每位职场人士不可缺少的成功元素，并具备成熟的专业认证体系。认证教练通过思维测评、报告分析、教练面谈以及心理分享等方式，综合性的激发个人发展潜力。辅导课程的主要作用是在职业生涯的起步或转换期间发现、引导、评估、协助、答疑职业发展方案，找到独特的职场竞争力及求职方案。
行业导师一对一辅导机制会根据学生的需求和背景搭配相关行业的导师。高级职业导师团来自北美不同行业和背景，与学生进行一对一对话，从用人的角度给学生提供行业发展趋势讲解和传授求职秘诀，同时拓展学生行业人脉网络，并获取内推机会。
服务模式：线上 1对1
服务时长：共3节，每节辅导 45-60分钟
雇主招聘毕业生选择标准的调查中发现，拥有一份相关的实习经验被几乎所有雇主列为最重要的因素第一名。利用假期完成一份专业性的实习，对学生未来求职非常重要！
优职计划求职指导套餐为学员带来独家的内推实习及全职就业机会，并保证学生至少获得1次北美企业面试机会，再也不用通过网申和海投去苦苦等待。
有关更多学校申请/移民问题请扫描下方二维码
温哥华办公室地址：
Unit 490, 1111 Melville Street,
Vancouver, BC V6E 3V6
多伦多办公室地址：
203-20 De Boers Dr,
Toronto, ON M3J 0H1
TEL: 647-713-6118
E-mail: [email protected]
国内直拨启德加拿大电话：
95040-437055 (市话收费）
