就在前几年，奥克兰雇主支付雇员低于法定最低限额工资的现象还是遍布奥克兰大大小小的餐馆。而且雇主欺压小留学生或者以此包庇违法居留者的现象也频频发生。

但自从两年前开始，奥克兰税务局和工人协会开始联手对这种现象进行了拉网式排查，一经发现，决不手软。在狠狠的惩罚了一些黑心老板之后，这种现象的发生瞬间得到了控制。因为老板们都知道这次是来真格的了。

但好景不长，在税务局以及各个相关部门终于松了一口气时，钻空子的人又来了。

最近，一家开在Eden Park附近，名叫The Page Corner。

Kingsland咖啡馆的老板被罚了三万多纽币，原因就是他没按照法律规定给店里的两名员工支付工资。

一开始，这两位不愿意透露姓名的员工还被蒙在鼓里，后来出去一打听：啥？原来法定最低工资这么高？

于是这两位员工开始跟老板商量：“老板啊，您看我们也干了这么长时间了，咱这工资能不能涨涨？我们听说法定最低工资都十五块多了，咱也不能差太多吧？以前的我们就不算了，但是从下个月开始能不能发正常的工资啊？”

这位老板听后勃然大怒：“你算什么东西？还敢跟我在这提条件！不爱干卷铺盖走人，之前还想给你们续工签的，如果你们再这么多事儿，等签证到期你们就回国吧！”

在这之后老板对他们的态度也变得恶劣，并且经常以工作签证相要挟，让他们不许告诉别人。

大家都知道奥克兰这物价水平，再加上老板从那以后总是给两人穿小鞋，两人实在撑不下去了，于是一个电话打到了雇佣关系委员会。

这一个电话可以算是他们老板噩梦的开始。

第二天税务局以及雇佣关系委员会的人就气势汹汹的对这家店的所有账目进行了仔细的排查，最终证实两位雇员所说的话全部属实，除此之外，餐厅的老板从来没有按照法律给过雇员任何的假期，甚至在公共假期的时候都是照常上班。

在所有的证据面前，老板哑口无言，只能接收政府部门的惩罚。

根据法定最低工资以及两人的工作时长，饭店的老板分别欠两人$9,377和$1,027纽币。但法院最终判决，餐厅老板需要缴纳$30,405的罚款，其中$10,405是付给两位雇员的，剩下$20,000是交给税务局的罚款。

雇佣关系委员会的发言人表示：“海外移民来到新西兰工作特别容易受到黑心雇主的剥削，特别是那些在饭店，酒吧和咖啡馆里打工的海外移民。我们鼓励所有找工作的人，在签订雇佣合同之前，一定要彻底了解作为雇员最基本的权利以及社会保障。同时，我们也警告所有的雇主，我们决不姑息任何不合法发的剥削行为。”

新西兰工会把剥削工人的行为视为最严肃的事情，因为这不光侵害了雇员们的权益，而且对遵纪守法的雇主也是不公平的。新西兰工会鼓励所有被雇佣的工人正确对待现在的雇佣关系，如果有任何问题可以随时拨打0800 20 90 20检举所有不公正不合法的雇佣关系。

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