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有一种心情叫做●分享
今天下午，小编参加完Skykiwi天维网的户外活动后，托着疲惫的身体回到了家里，但是想到今天居然没给大家分享新闻，于是乎，便打开了电脑，又打开了天维网，眼前出现了一条让小编震惊的消息，虽然移民新政策实施之后，很多人表示力不从心，但是还是在努力的为了自己的未来在努力，所以，小编就打算分享一下这个信息，也好给大家提醒一下！
我们都知道，本月6号是旧的移民政策下最后一次EOI筛选，按照以往的流程，选中之后，移民局会给申请人下ITA，然后申请人需要在规定时间内把需要的文件提交给移民局，但是最近移民申请者在申请的时候，居然多了一个新的材料。在材料清单中，多了一项INZ1235表格，名为“Employer supplementary form”。天维网的记者注意到，原本在雇主调查信中一些关于职位描述的问题也纳入了这份表格当中。
记者查阅移民局官方网站的表格页面，发现INZ1235表格已经悄无声息地加在了目录的最后。
没有一点点防备，也没有疑似顾虑，你就这样出现
其中最明显的变化是雇主必须向移民局详细阐述其公司所在的行业以及从事的业务。此外，表格还专门强调公司的拥有者（法人）或管理曾人员是否有过被警方等机构调查的历史记录。
据天维网报道说，惠诚移民的持牌移民顾问杨晨对他们的记着表示，申请材料中加入这个补充表格，可以看出移民局在新政后对担保雇主的要求越来越严，对雇主的审查也越来越详尽。
“在以往要求的材料当中从来没有这个表格，这是第一次出现。”杨晨说。
不过，由于9月6日的申请者中只有这一人，目前尚不确定这一补充表格是特例还是强制性规定。不过从移民局的要求来看，今后所有技术移民申请者都将可能收到这一表格。
记者也在此提醒广大网友，技术移民越来越严，加上大选后的不确定性，需要申请移民的小伙伴应该抓紧了。
此外，由于对雇主审查越来越严，可以看出移民局在打击非法雇主方面正加大力度。这样做的好处是，一些不法雇主、甚至是有“历史问题”的雇主在担保员工技术移民时想“浑水摸鱼”的可能性正越来越小。
好了，由于小编太饿了，就不做具体分享了，文章链接可以点击底部阅读原文获取，小编再次提醒大家，各位无论是真实还是咳咳的工作，都需要好好用心去对待，不然的话，回答不出来，就完蛋咯！
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