Linkedin在上个月公布了2018年美国最佳工作公司榜，基于全球5.46亿用户（其中超过1.46亿在美国）的数据，衡量包括对公司的兴趣、与员工的互动、职位需求和员工留职率四大因素，涉及公司雇员均在500人以上（不含Linkedin自身和已经收购了Linkedin的Microsoft），最终评选出最具吸引力和竞争力的50家企业。
不得不说，越是顶级的企业越强调多样性、医疗保健等福利，难怪说一旦被雇佣，就再也不想离开！一起来看看这些顶级公司有哪些？
总部位于西雅图的亚马逊( Amazon )是美国第二大私人雇主，而且将在北美设立第二个总部，人们对哪个城市将会获得青睐很关注。
全球员工数: 566000人
很少有公司能达到谷歌的规模，而Alphabet又是谷歌的母公司。它控制着搜索市场，同时和Facebook一起控制着线上广告。免费咖啡、酒吧，午餐和零食，舒适的办公环境都是令人羡慕的福利。
全球员工数：80110人
虽然最近Facebook因为信任危机占据新闻头条，但并没有影响求职者的热情。Facebook的市值超过5120亿美元，仅去年员工人数就增加了47％。
全球员工数:25100人
基于云计算的商业软件巨头推崇“ohana”文化，也就是家庭式文化，35%的员工是少数族裔。首席执行官Marc Benioff说:“当你只关注产品而不是文化，不关注身边群体时，那么就会出现问题。”
全球员工数：30000人
特斯拉不断的壮大团队，在去年就吸引了500000名求职者。Tesla以快速决策著称：前员工在LinkedIn上说，工程师可以无需审核就能更改代码。
全球员工数：37000人
苹果一直在扩大工程和IT员工数量，根据LinkedIn数据，这两个部门在2017年分别增长了8%和4%的员工。苹果公司的员工可以享受购买苹果设备25％的折扣。
全球员工总数: 123000
电信和娱乐业巨头Comcast NBC环球在去年雇佣了36,000多名新员工。公司福利包括父母育儿假，免费的Xfinity电视和互联网，甚至还有免费的环球影城公园通行证。
全球员工数: 164000人
随着传统电视不再是观众首选，迪斯尼迅速适应新环境。它收购了21世纪福克斯公司的大部分股份，并计划今年推出两项新频道，一项在ESPN的旗帜下，另一项在迪斯尼工作室。
全球员工数: 199000人
甲骨文主园区位于红木湾，业务范围涵盖175个国家，43万客户。今年1月，甲骨文为侧重STEM的设计技术高中提供了园区场地，并承担了4300万的开销，他们的工程师将成为学生们的导师。
全球员工数: 138000人
Netflix正在改变消费者观看节目和电影的方式，拥有多项获奖节目，市值已经超过了1000亿美元，全球1.17亿忠实用户。
全球员工数: 5,500
完整榜单
11 Spotify
12 Uber
13 McKinsey & Company
14 Adobe
15 Airbnb
16 Time Warnar
17 Dell Technologies
18 JPMorgan Chase & Co
19 LVMH
20 IBM
21 Samsung
22 Deloitte
23 Verizon
24 Goldman Sachs
25 PwC
26 Boston Consulting Group
27 Live Nation Entertainment
28 Morgan Stanley
29 EY
30 Stryker
31 Cisco
32 Dropbox
33 National Basketball Association
34 Accenture
35 Nike
36 WeWork
37 Citadel
38 Kering
39 National Football League
40 Square
41 ADP
42 Capital One
43 Twitter
44 Box
45 Johnson & Johnson
46 Starbucks
47 PepsiCo
48 JLL
49 Tableau Software
50 Abbott
不够尽兴？还想读更多？
（点击相应标签即可阅读）
加州大学 | UCLA | UCI | UCB | UCSD
【美国留学中心】最齐全的美国留学资讯，最扯的美国新闻吐槽，最有用的留学攻略，为留学生和即将的留学生答疑解惑。
微信ID：usagogogo
投稿地址：[email protected]
