亲爱的微友：
先说一下，今天是澳洲的公共假期。这不是拉仇恨，每个国家的公共假期都不一样，就像4月5日清明节的时候国内放假，我也只有干瞪眼的份。
复活节是为了纪念耶稣小朋友被扎针……哦不是……扎钉去世三天后发生的灵异事件。这个节日的日期确定是我见过复杂的——每年春分（在澳洲其实是秋分）后第一个月圆之夜后的星期日。（古龙先知曾经说过：月圆之夜，紫金之巅；一剑西来，天外飞仙。估计说的就是这个灵异事件。）
由于从小接受唯物主义教育，我对宗教这些怪力乱神的玩意儿一直都不感冒，所以也就不深究了。我只需要知道，这个星期五放假，下个星期天也放假，跟周末连在一起一共4天不用上班。
关于澳洲的公共假期，记得以前看过一篇一惊一乍的公众号文章，大意是澳洲竟然有这么多公共假期，澳洲人民真是太幸福了，真是羡煞全世界人民了！
那么，澳洲到底有多少公共假期呢？以2018年的新南威尔士州为例。
1月1日，元旦1天。
1月26日，澳洲国庆节1天。
3月30日和4月2日，复活节2天。
4月25日，澳新兵团日1天。
6月11日，女王生日1天。
10月1日，劳动节1天。
12月25日和12月26日，圣诞节2天。
总共天数是9天。那这是不是就能够羡煞国人了呢？
来算算我们中国大陆的公共假期天数（当然，要把那些调来调去的双休日减掉）：
1月1日，元旦1天。
2月15-17日，春节3天。
4月5日，清明节1天。
5月1日，劳动节1天。
6月18日，端午节1天。
9月24日，中秋节1天。
10月1-3日，国庆节3天。
总共天数是11天，这难道不是比澳洲的公共假期还多2天吗？照理澳洲人民应该羡慕中国人民才是啊！
另外再来看看学校假期。都说澳洲是孩子的天堂，每年学校要放4次假！那我们就来看看2018年新南威尔士州的学校放多少天的假。
4月14日到4月29日，16天。
7月7日到7月22日，16天。
9月29日到10月14日，16天。
12月22日1月28日，38天。（另有一部分学校是放45天）
总共天数是86—93天。
我顺手查了一下上海的2018寒暑假安排是这样的：
1月26日到2月22日，28天。
7月1日到8月31日，62天。
总共是90天。
看来澳洲中小学生享受的假期总天数也不见得就比中国多。当然，寒暑假送补习班那是你自己的事情。
这样算下来，澳洲人民的优越感快要消失殆尽了，我都有移回中国的冲动了……
但是，但是，但是，我们澳洲还有20天的带薪年休假！
这绝对是中国没法比的。要知道中国的年休假是按照工龄算的——工作10年以下的职工只能享受5天，10到20年享受10天，20年以上享受15天。
而在澳洲，无论工龄多长，每一个正式员工（Permanent workers）都能享受每年20天年假。这边的平均值都大于那边最高值！
而且，应休未休的年假是可以逐年累计的。如果你在同一个公司工作了10年，一直没有休过年休假，那么你可以休的累计带薪假期是200天。如果这时候你提出辞职，公司就应该把这些假期都按照小时工资结算给你。
我知道中国的法律规定，应休未休的年假最多可以结转一年，也可以拿3倍加班费。但是从我了解的情况来看，能够严格执行的单位并不多。比如说，我原来的公务员单位就不允许把年假结转下年使用。
另外，澳洲的劳动法还有一项很人性化的规定，那就是带薪病假。
在澳洲，每个正式员工都可以享受每年10天的带薪病假。这个病假不仅仅是自己生病的时候可以使用，家人生病也可以申请。
而在中国，带薪病假的法律规定还是一片空白，职工自己请病假都只能看老板眼色，更别提孩子生病的时候，大部分人都只能牺牲自己的年休假送孩子去医院或者在家照看。
澳洲还有一个假期叫长期服务假，是给员工忠诚度的奖励。
在新州，如果一个职工在同一个公司连续工作10年，就能享受额外2个月的长期服务假。当然这个假期并不是每年都有，而是一次性的。此后每过5年，增加1个月的长期服务假。
值得注意的是，临时工（Casual workers）也能够享受这个假期。
最后说说澳洲的产假。
澳洲的职工只要在生产前已经为雇主工作满12个月，就可以享受12个月的无薪产假。
注意这是无薪产假，这12个月里公司是不需要付工资的。但是，政府会给新妈妈支付13周的生育津贴补贴。津贴的数额取决于家庭收入和其他情况。如果是第一胎，目前最高可以拿到1,618.89刀每周。
中国也有至少90天的产假，而且这期间还能享受生育津贴。但是过来人都知道，90天的孩子依然嗷嗷待哺，对一个想要尽职尽责的母亲来说，是远远不够的。
在查找这些规定的过程中，有一件事令我印象深刻，那就是在网上搜索澳洲的法律法规要比中国的轻松百倍。
澳洲有一个政府部门叫Fair Work，专门解决澳洲职工权益的问题，所有关于职工假期的规定都能在上面找到，而且不是直接摘抄法律条文，而是用问答的方式简洁明了地进行说明。必须赞一下谷歌直指人心的强大搜索能力，只要搜annual leave，出现的第一个链接就是Fair Work的相关网页。
中国的互联网其实也已经够强大了，但要查找与民众权益相关的规定依然如大海捞针。比如百度“年休假”，首先出现的是网络用户都可以编辑的百度百科，然后就是各种问答和民间法律解释，根本不知道哪里去找权威的说法。
是的，很多人对中国网购的发达引以为傲，因为只要有钱就能够无休无止地狂欢；但是就底层人民的基本权益来说，依然是一片看不到真相的信息迷雾。
荞爸
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