一个叫沈阳的前北大中文系教授最近臭了！

北大校友李悠悠的网友实名举报称，沈阳20年前任职北大期间、性侵北大中文系95级本科生高岩，还污蔑高岩患有精神病，致使其自杀身亡。

李悠悠并称，受害者不只高岩一人，她和同伴正在劝说其他受害女生共同出面指证沈阳。

对此，沈阳通过媒体发声反驳‘指责’实均为恶意诽谤”，“为此我将保留控告的权利”。

几天后，北大公布了1998年给予沈阳的行政处分决定。

该校文件显示，1997年1月，高岩去沈阳住处，要沈阳“表态和她建立恋爱关系”，沈阳无意与高岩恋爱，但当时却回答说“那你就算是我的女朋友吧”，并与高岩搂抱、亲吻。

北京大学认为，鉴于沈阳作为一名教师，在与女学生高岩的交往中行为不当，违背了《教师法》有关规定，决定给予沈阳行政警告处分。

当年，北大中文系在《关于给予沈阳警告处分的决定》中认为：

沈阳作为一名教师，在与高岩的交往中态度不够严肃，处理很不慎重，高岩之死虽确属自杀，但沈阳在与其关系上处理不当，无疑会使高岩思想上产生强烈刺激。

目前，沈阳现就职的南京大学文学院已建议他辞职，另外兼职的学校已终止其聘任。此事引发公愤，舆论指应严格监管师生关系不当，甚至称师生恋也该被禁！

高校师生恋在世界上都是一个焦点话题，但即便在发达国家，要求严禁师生恋的呼声也是越来越高！最近，英国《卫报》就发了文章，大学不能再对师生恋熟视无睹了！

文章称，大多数学生认为教职员工约会学生是“欺负弱小、压榨性”的，来自教职员工的性举动令人反感。

这个大背景是近几年英国高校的性骚扰案越来越多，教职员工对学生的性骚扰、不当行为和性暴力已经可以用“猖獗”来形容！

《卫报》曾经从英国各高校获得了大学性骚扰投诉案件的汇总数据，仅2011年到2017年6年间，就有169起学生指控被老师骚扰的案件！很多大学为了维护自身名誉，施压受害者不得申诉，因此实际案件应比各校呈报的数据高很多。

在接受调查的120所英国高校中，各大名校均在榜上，牛津大学包括校本部和各学院在内共收到了21起的学生投诉教职员工性骚扰的案件，高居性骚扰榜首！

诺丁汉大学收到了10件投诉，排名第二，爱丁堡大学以9件投诉排第三，伦敦艺术大学和埃塞克斯大学都收到了7件投诉并列第四，剑桥大学也收到了6件学生被教职工性骚扰的投诉！

很多受害者还表示他们就算去投诉也会遭遇层层阻碍！不是被劝阻就是被强制要求撤销指控，或者通过其他渠道解决。

这些数据是来自那些敢于和恶势力斗争的人，相信还有一些怕影响自己学业和前途而默默承受的受害者没有报案，否则数据应该更高！

McAllister Olivarius律师事务所高级合伙人奥利瓦瑞亚斯表示：“这些数字令人震惊！遗憾的是，根据我们的经验，这只是冰山一角。在英国的大学院校裡，学生遭教职员工性骚扰的问题已经到猖獗的地步。但面对这种情况，多数学校都缺乏有效的防御机制，防止教职员工逼迫学生发生性关系；当问题发生后，也缺乏相关的惩罚制度解决。”

在接受调查的120所大学中，只有5所大学对受害学生进行赔偿。伦敦大学金匠学院曾赔偿19万2146英镑，伦敦艺术大学曾赔偿2名学生6万4000英镑。

小海狸找到了一些英国高校对于师生关系的规定，发现多数规定的师生有亲密关系必须报告而已，而部分学校虽然强烈不建议师生跨过那条线，但目的只是避免利益冲突（比如打分多打一点）。

牛津大学对于师生关系的界限是：

“如果教职工与学生建立密切的个人关系或亲密关系，教职员工需要对此负责，大学要求提请教职员工部门主管注意，以便采取行动取消员工对学生的教育责任，并减轻任何意外后果。”

剑桥大学则强烈建议教职员工不要与学生有私人亲密关系，以免出现滥用职权的风险。

一旦出现了这种情况，教职员工就必须要向部门主管或人力资源部门的高级成员报告。

诺丁汉大学的官网显示，如果由于工作人员与学生建立私人关系而可能发生利益冲突，违反保密或不公平利益的情况，教职员工必须与学校/部门负责人沟通，以减少老师和学生双方的利益损害。

圣安德鲁斯大学表示虽然学校无权限制员工的私人生活，但强烈建议员工不要与他们负责的学生建立亲密的关系。

如果一旦老师和学生的关系过于亲密，老师也必须要通知他们的学校/单位或人力资源部门负责人，保证所有的学生获得公平和公正的待遇！

伦敦政治经济学院（LSE）给出了更详细的师生关系政策，分别列出了师生之间平等和被压迫关系的应对措施，伦敦政经学院对于师生恋的政策和其他学校都差不多，但是对于“知情”的划分却非常明确：

“允许某事发生，或同意在完全理解事实而不强制的情况下做某件事。如果在压力下，被威胁着给予同意，或者当某人没有真正能够同意，不能算作同意。如果他们喝醉，睡着和/或不能表示同意，这种情况下的同意不算数。”

除了知情权的界限，LSE还鼓励举报各种性骚扰案件，还承诺确保个人不会因举报此类不法行为而受到不利影响。

学校还提供了LSE在线报告工具以方便受到性骚扰的受害者匿名举报！

利兹大学更加严格，一旦师生关系过密，校长必须直接与老师谈话，再对老师和学生做出合适的工作和学习安排，如果未能及时通知校长将被视为纪律处分！

虽然不少高校都会有相关政策规定说明师生关系不宜过密，但是性骚扰事件中学生都是被压迫方，老师不可能公然承认自己的恶行，学生也会因为害怕影响自己的学业而选择沉默。

为解决英国大学校园不当性行为而成立的“1752组织”（1752 Group）最近发现，高校学生和老师之间的权力不平衡以及师生关系的界限模糊是导致很多性骚扰案件的源头，很多教职员利用这些权力对学生进行“性剥削”！

牧师肯·佳林格（Ken Gallinger）曾在《多伦多星报》的文章中写道，师生关系实质上是权力关系：

“老师决定着你的成绩、你对大学的选择、你在校园乐队或者球队的位置。在学生的圈子里，没有什么人是比老师更有权力的，即便学生假装事实并非如此，但现状就是如此。”

南加州大学法律与政治科学的教授苏珊·艾斯瑞奇（Susan Estrich）也表达了应该禁止师生恋的理由——如果老师和学生的关系过密，不论是对当事学生，还是对班级的其他学生，都是一种权力的滥用：

“我们掌控着学生的生活，这对学生个人以及其他学生都是不公平的。这是对老师权力的滥用。”

英国高校性骚扰率持续增长，1752 Group坐不住了，发出倡议，希望英国各高校应该明令禁止师生恋， 需要出台一个更明确详细的师生关系划分政策，以保护学生不被老师侵害！

各个高校还必须规定不遵守纪律过程中的这种界限的后果，告诫那些有贼心的老师勿以身试法！

除此之外，学校还应该提供一个清晰透明的举报不当行为渠道，防止作恶者成漏网之鱼！

McAllister Olivarius律师事务所高级合伙人奥利瓦瑞亚斯呼吁英国政府根据《人权法》和《平等法》，制定处理大学校园性骚扰的全国性制度，取代目前杂乱无章的法规。她说：“必须严禁大学教员和大学生、教员和研究生之间的性接触，违反者的惩罚应该是立即公布名单，并且上报英国政府主管机关。”

孤身来到英国留学，小伙伴们要时刻警惕，避免性骚扰，伤身又伤心！

不妨可以看看牧师肯·佳林格对和老师相处的小建议：

1.避免课堂外的身体接触。千万不能，时刻牢记!

2. 在闭门的室内，不要进行一对一的交流。如果你与老师独处，即便是在教室内，门要开着!

3. 不要有私人相关的邮件或社交媒体来往——切记!

4. 不要互相发送照片——切记！

5. 不要在校外会面，除非有其他同学的陪伴!

6. 不收老师的私人礼物!

最后说一句，即便发生不好的事，也不要自责或自暴自弃，要用一切法律手段让坏人得到应有的惩罚！

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— The End —

文/Gloria, 编辑/Yugi,

文章参考 The Guardian、英国相关高校官网

图片来自网络, 版权归原作者

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