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虽然很多业务陷入困境的零售商、制造商等企业，今年裁员不少人，但是一些雇主却大幅增加人手。就业网站Glassdoor的职业趋势专家莎拉．史托达(Sarah Stoddard)指出，就业市场表现强劲，全美有600万个职缺，今年1月出现20万个新工作，很多行业提供大好就业机会。多名雇主都计画增聘至少万名员工。

1.家得宝(Home Depot)打算在忙碌的春季雇用8万员工，为了达到目标，该公司推出新的数位工具，让工作应征者选择面谈时间。

2.家得宝的对手Lowe's则打算增聘5万3000名员工，从事季节性的全职和兼职工作。

3.苹果电脑公司计划到2021年在美国增聘2万员工，同时打算启用新园区，作为3000亿元资本支出计划的一部分。除此之外，苹果将把2500亿元的国外现款带回美国，为此支付380亿元税金。约100亿元的资本投资将用于美国数据中心，另外透过创新基金再花50亿元。

4.电子商业巨擘亚马逊计画推出自己的递运服务，可能因此增加数千个新工作，而且该公司开始寻觅北美第二总部的地点，承诺提供5万个高薪工作。亚马逊将为第二总部投资50亿元，目前有20个城市获得考虑，还不知哪个城市最终会脱颖而出。

5.谷歌母公司Alphabet计画在加州圣荷西的新开发区增加2万个工作，并在分布九州的数据中心雇用数千人。

6.软件银行(Softbank)在美国不为人熟知，但是电信公司Sprint的大股东，承诺在美投资500亿元并创造5万个新工作。

7.印度资讯科技公司INFOSYS(1万人)。

8.连锁咖啡店星巴克(未立具体目标，但全球扩展迅速，增聘员工可轻易超过万人)。

9.肯德基炸鸡的母公司YUM!Brands(未立具体目标，但今年可能增设2000家分店，增聘员工也可轻易超过万人)。

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