澳洲统计局数据显示，从2013年至2018年2月的5年中，澳洲全职工作岗位增加了4.3%（即35.62万份工作），兼职工作岗位增加了12.4%（即43.61万份工作）。澳人更倾向于从事兼职工作。专家认为这与兼职工作提供更多业余时间有关。

澳新网9日报道，求职网站SEEK数据显示，去年，澳洲求职者在该网站上输入最多的关键词中，“兼职”（part time）排第三位；第一、二位分别是“经理”（manager）和“大学毕业生”（graduate）。此外，第四位至第十位分别是：“行政人员”（administrator）、“项目经理”（project manager）、“零售”（retail）、“初级职位”（junior）、“销售人员”（sales）、“临时工”（casual）和“电工”（electrician）。

在SEEK网站上有30个工作类别选择，“兼职”在13个类别中成为被检索的前五名关键词之一。据了解，在与农业、环保、个体经营等相关工作中，“兼职”成为被检索最多的关键词。此外，在会计、管理、广告、传媒、人力资源、市场营销、售后服务等相关工作中，“兼职”作为关键词的检索量也很高。

对此，Stillwell顾问公司罗塞（Alexandra Rosser）表示，兼职工作通常出现在零售业、酒店业和旅游业这类工作时间不固定的行业中。此外，银行业、健身业、娱乐业等需要提供24小时服务的行业也更加需要兼职员工。

罗塞（Alexandra Rosser）进一步表示，她注意到越来越多求职者愿意从事兼职工作，以及“组合型工作”（portfolio careers），即综合自身各种技能和专长，从事多份兼职的新型职业类型。此外，罗塞表示，还有更多澳人愿意从事“返场工作”（encore career），即快要退休的澳人选择在新公司中从事兼职工作，与此前相比，该工作提供更多业余时间。

罗塞说：“兼职工作的主要好处在于，员工有更多时间可以做其他的事情，例如，照顾孩子、学习、培训、做志愿者、运动或参与娱乐活动。有的员工甚至为了养生而从事兼职工作。”