纱线染色对每一个步骤、每一处细节的质量要求近乎“苛刻”，不能有任何瑕疵。

“他的机台染制的纱线半成品，无需检验，合格。” 能得到质量员这样的评价在纱线染色工序实属不易，而孔祥吉就是众多染色挡车工中为数不多的“免验挡车工”。

“既然公司信任我，那我就一定把公司交付的生产任务干好。”

自2000年进入公司以来，孔祥吉一直在生产一线从事染色机挡车工的工作。出锅、入锅、加料、取样、对色……成为他每日的必修课。从一名对染色一无所知的学员到一名操控装机容量最大的染色机车长，18年来，他都奋斗在染料与纱线胶着的染缸旁边。

　　“虽然我学的是钳工专业，与纺织染色相隔很远，但是我相信只要我努力钻研技术，一定能成为一名优秀的纺织工人。”孔祥吉是这样说的，也是这样做的。

染纱挡车工岗位是一个非常繁琐且需要精准把握的岗位。孔祥吉总共负责11台染色机的管理工作，所在机台染机的装机容量最大的有470KG，最小的6KG，是工段机型最复杂的机台，同时还是工厂承担公司 “战略客户”生产任务的“重点”机台，要求高、难度大、任务重。面对要求严格的生产任务，孔祥吉从不推脱，染色一次合格率达到99.67%。

　　“孔祥吉对待工作勤勤恳恳，仔细认真，不管生产任务有多难，只要交给他，我就感觉踏实！”工段长孙号说道。

18年的工作中，每一项荣誉的获得，都是对孔祥吉日常工作、染色技术的充分肯定。今年他又登上了“劳动模范”的领奖台。

图：左起第四位为孔祥吉

“作为一名老员工，我们虽然有资历，有经验，但是我们不能光靠“吃老本”，新时代我们也得不断追求新突破”

一次305机台加工蓝色纱线半成品，在打匀染剂时，发现双氧水含量过高，孔祥吉反复推敲试验，积极寻求原因，最终确认是染机自动加料管路冲洗不干净，染料有残留。为避免后续生产出现大面积色差，孔祥吉将改进方案反馈给工段，增加自动加料管冲洗次数，并在所有染色机中推广使用，为后续半成品加工避免了损失。

自动化设备日新月异，知识更新速度也在加快，孔祥吉深知不能墨守成规， 老思想、老办法已经跟不上自动化生产的步伐，必须及时弥补理论知识的短板。通过上网查资料、阅读自动化染色知识的书籍、向纺织专业人士请教，这些都已成为孔祥吉工作中的一部分。

“一个人再有能耐，个人的力量也是有限的。”孔祥吉明白在新时代新的征程上，企业要发展需要培养大量技术工人作为支撑。作为鲁泰的老挡车工，如何把技术“薪火相传”成为孔祥吉新的责任与使命。

在班组每周一次的生产总结会上，孔祥吉都会积极对重点品种、特殊品种以及生产过程中出现的疑难杂症进行总结分析，并结合自己的挡车经验耐心、细致的分享给自己的同事。

（孔祥吉正给徒弟讲解工作注意事项）

“师傅对我们的操作手法要求都很严格，不允许出一点‘瑕疵’，他对我说，新时代的弄潮儿只有技术过硬，才能企业发展的平台上撸起袖子大干一场”，徒弟邢龙新。

截至目前，已经先后有15名徒弟跟随孔祥吉学习染纱技术，看到自己带的徒弟有的成为公司技术标兵、有的成为班组技术骨干，还有的是工厂管理人员……孔祥吉心里的信念更加坚定了：一声“师傅”，就是一种责任！

站在公司发展的新起点上，回顾鲁泰过去三十年砥砺前行的创业历程，聆听今日不忘初心、激情奋进的铿锵鼓点，畅想“世界一流 百年鲁泰”的美好愿景，作为公司劳模的孔祥吉写下了自己新的奋斗目标：

　　幸福不会从天降，坐享其成更是不可能，新时代的技术工人必须脚踏实地，在自己的岗位上努力奋斗，不断追求技术创新和突破，才能为鲁泰新的发展增砖添瓦。