人总是要犯同样的错误，不管再怎样面提耳命，面试总是会有人迟到的。当你已经迟到了，站著焦急也是没用的！这些年，面试官也是见怪大风浪的，再奇怪的求职者他们都见过，迟到可以说是等闲事，所以你还是有机会的。那印象分已经掉了你的，要怎样才可以挽回劣势，多多少少补救一下呢？

在你已经预感有机会迟到，别犹豫，请你立即拿起你的电话告知应聘公司招聘人员，说明你迟到的原因，再看看对方会作出怎样的安排。作为企业的面试官，很多时候都能够理解一些不可避免的原因导致的延迟，无论面试者是迟到了还是不来了，只要提前说明，都可以给面试官一个调整工作计划的机会。反之，不声不响的迟到了或者不来了，让面试官一直等，并且不知道要等多久，又没有办法安排下面的工作，是一件很让人恼火的事情，无论求职者的硬实力有多强，也最好给人留下一个守时信用的印象，这是软实力的体现。

虽然面试官对于求职者会迟到职惯，但他们反映求职者迟到的理由也愈来愈难以接受。当你已经迟到，不管你最初的原因是甚么，也请你告诉企业一个合理的原因。甚么忘记调闹钟、睡晚了、晚了出门的这些都只会让人觉得你不认惜对待这个面试，本来已经印象不好，加上这些原因，基本上你已经没机会了。其实，真正的原因不重要，重要是你的态度，说明的时候要谦卑诚恳，要表现出你是很重视这次的机会。迟到的原因也不用编一个故事，就简单说明可能是交通误点、学校下课晚了就可以。

英国人不是有句话 ”Keep calm and carry on” 吗？ 既然迟到已经是不可改变的事实，你再怎样焦急不安都没用，而且千万不可以有 “这下完了”的心态，更不要打道回府放弃面试。面对求职者迟到，在时间许可的情况下，一般也会等你赶过去立即进行面试。态度决定一切，这个时候你的心态很重要，如果你还是很负面的心态，认为一定没机会的话，那这次的面试你真的没机会了。既然面试官还是愿意见你的话，你应该平常心去面对，尽量发挥自己平常的水准，好好表现自己。

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"在读剑桥大学企业管理"

"英国职业发展协会注册职业规划师"