一位华裔前经济学教授曾经揭露移民和澳大利亚的失业问题之间可能存在联系，而如今，他将面临联邦法院对他在墨尔本的杂货店克扣外籍员工薪资的指控。

公平工作调查专员（FWO）向维多利亚大学（Victoria University）前应用经济学副教授单乔丹（音译，Jordan Shan）提起了诉讼，宣称他向两名韩国人支付低至10元的时薪，克扣了这两名韩国人1.4万元的薪资。

法院文件还称，单先生未能向外籍员工支付加班费或年假权益，这些员工在他位于Flinders Street的Dae Bark Mart亚洲超市，一周七日无休。

这两名韩国人于2016年获得打工度假签证，被单先生的公司Jenni International雇佣，在亚洲超市负责摆放货架的工作。

其中一名员工的固定时薪仅为10元，而另一人的时薪为12.5元。

据称，尽管单先生此前就曾因为在自己经营的餐馆内剥削另外一名外籍员工而遭到FWO的警告，但他却屡教不改。

代理公平工作调查官汉娜（Kristen Hannah）表示，涉嫌的违规行为非常严重——包括低薪，剥削弱势员工，而且雇主屡教不改——促使FWO发起诉讼。

汉娜还表示，一名受过良好教育的雇主，在被告知其法律义务之后，依旧公然剥削员工，也是完全不可接受的。

在维多利亚大学任职期间，单先生曾发表一篇名为《移民抢走了饭碗？来自澳大利亚的经验证据》的研究论文。这份学术报告发现，虽然没有经验证据可以支持“移民抢走澳人工作的迷思”，但移民增加确实与国内生产总值增长存在联系。

Dae Bark Mart的一名员工表示，单先生在中国，无法发表评论。