来源：多伦多生活  微信号：itorontolife

没出国之前，一直以为，空姐都是这样的↓

这样的↓

甚至是这样的↓

但来了加拿大之后才发现，

空姐大多数都是这样的↓

这一对比，就知道亚洲空姐与北美空姐形象上的差距......

不过呢，为了改变乘务员们的形象，加拿大航空公司也正试图做出“努力”，改变这一现状。

本来这是好事儿，不过一不小心“努力”过了头，反而被员工们给告了！

早在今年2月份，加航宣布，将对品牌进行翻新，把加航标志性的红白蓝配色，变为红黑配色。

为了使空乘人员的着装跟飞机配色更搭，加航同时也推出了全新的空乘制服，喏，就是这样↓

本来嘛，品牌更新挺顺应发展趋势的，但就在前两天，加航突然被爆出，要求女性空乘在上班时露！乳！沟！

加航员工工会在提出投诉时表示，航空公司希望她们在穿着上能够露出乳沟，并且要在工作时化妆，梳理发型！

不仅这样，还要让空乘们排队进行仪容仪表检查，对他们的打扮进行评分！而这，是航空公司为了改善客户服务，对他们提出的一些指示。

工会在投诉的时候还引用了一份更新后的空乘手册，上面甚至有指导空乘穿什么颜色内衣的内容，还为女性员工提供整整3页的化妆建议，包括涂抹口红的最佳方式，以及如何画出好看的眉形...

你以为这就完了吗？不！

工会还表示，在一些情况下，管理层甚至会要求空姐们进行时装秀表演，并大肆炫耀他们的“性感时装秀”...

而且据空姐们爆料，这些年来，公司的政策含有性别歧视，让不少空姐都受到来自上司、同事、乘客等的不同程度的骚扰！而公司对此却没有给出明确的解决方案，甚至还要求空姐们学会容忍...

而男性空乘也不能躲过这一“劫”！

工会在投诉中表示，一名男性经理曾经在一次飞行中对一名男性乘务员进行性骚扰，“令人不安”的靠近他，并说一些含有性暗示意味的话语！

......

原来空乘人员们，如此可怜...

经过多年欺压，加航乘务员们终于选择不再忍受，对公司提出了人权诉讼！

据悉，加航一共有8,500名乘务员。针对诉讼，加航方面表示，公司对骚扰或歧视绝不容忍，工会提交投诉前，从未向公司提出过这些问题。

现在，加航员工工会成员只希望这持续多年的骚扰马上停止，并希望加航结束这新的培训计划。

但加航方面表示，该计划非常重要，有助于改善航班上的乘客服务。

加航发言人Peter Fitzpatrick在给CBC的电子邮件中说道：“我们已经建立了处理任何此类投诉的流程并采取相应的措施。”

其实被骚扰的绝不止加航空乘，骚扰已经充斥整个行业！

据CBC报道，前Westjet空姐Mandalena Lewis称，她在2010年曾受到Westjet飞行员的性侵！

2016年，她与其他女性员工联合起来，向Westjet提出了集体诉讼，诉讼称，Westjet公司未能为女性员工创造一个安全无骚扰的工作环境。

Westjet方面已经表示，在法院审理此案时，不会发表任何评论。

与此同时，上周在美国，代表50,000名空乘人员的工会负责人在国会作证表示，空乘人员是性骚扰和殴打的持续受害者。“我们认真呼吁行业认真对待这个问题！

虽然空乘人员的外表在一定程度上代表了航空公司的形象，但最重要的，是为乘客们提供良好、专业的服务。在乘客眼中，良好的服务才是与航空公司形象对等的选项之一。

如果航空公司连空乘人员最基本的无骚扰的工作环境都不能保障，内部已经脏兮兮了，又何来形象而言呢？！

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