近日，新西兰BNZ银行在不断的进行结构的重新调整，预计将有50位工作人员将丢掉他们的工作，转而被兼职者替代。而其澳洲母公司NAB银行已经裁掉了几千名员工。

新西兰工会组织First Union对此感到非常担忧。其负责人Stephen Parry表示，“我们对于NAB裁掉6千位员工感到非常失望。在新西兰我们还没有见到过如此大规模的裁员。然而，现在BNZ在不断的重整结构，我们对此感到非常担忧。”

“今年，BNZ银行对其分行网络进行了19次重组，包括减少开放时间或引进所谓的“智能柜员机”。大约有50个职位已经或可能会被裁员，取而代之的是兼职人员。”

“这些调整对于工作人员和银行顾客来说都是不好的。工作人员面临着要么丢掉工作，要么接受工时缩短和工资减少的选择。”

“BNZ的行为正是令工会非常担心的一种趋势，即，从面对面的银行服务转变为在线服务、电话服务或自动服务。”

“BNZ银行和其他银行提出，目前的这些变化是技术发展的必然反应。然而实际上他们是处心积虑的把利润放在客户和员工的利益之前。BNZ银行去年为NAB银行挣了近十亿美元，所以它绝对有钱能够维持现有的服务。”

BNZ的发言人表示，现在越来越多的客户选择通过数字银行的渠道来办理日常业务，9成交易是在网上完成的。

“对于BNZ以及我们的客户来说，在正确的时间把正确的人安排在正确的地方，是非常重要的。比如最近在 Balclutha ，我们更改了营业时间，以满足当地人的需求。”

“我们与工会密切合作，并与他们有良好的合作关系。如果有店面变更或倒闭，我们会主动与他们联系，我们也会支持我们的员工度过这一过程。如果可能的话，我们期待重新培训或重新部署这些受影响的员工。”

来源：后花园新西兰房地产在线