珀斯著名餐厅日前爆出因涉嫌故意减少轻怀孕年女员工的工作排班而将面临法律的诉讼。

坐落在南珀斯河岸边的COCO'S餐厅向来被认为是珀斯生意最火爆的餐厅之一。近日，根据澳洲9号台报道，这家餐厅以及它的母公司Jewel Bay的董事Abdel Wahid Tajeddine被指控违反澳洲“公平工作法”，涉嫌歧视一名20多岁的怀孕女服务员Nikki Taylor。

澳洲FWO（Fair Work Ombudsman）宣称当该女服务员告诉了Tajeddine先生她在2017年4月怀孕后，餐厅开始故意缩短或完全取消了她在餐厅的排班。 

根据FWO的报告指出，在2017年7月的时候，该名女员工的怀孕身体征兆非常明显，但是她却被餐厅经理告知，老板Tajeddine的意思是让她赶紧下班回家，因为她怀孕的身体让人“看起来很恶心”。

而也在同一个月，FWO报告中声称这名怀孕的女服务员的所有工作排班被全部取消了，原因是餐厅认为“怀孕对她履行服务员职责的能力产生了影响”。

据称，在轮班取消后的几天内，女服务员以书面形式通知Jewel Bay公司管理层，表明她担心取消她的轮班是因为她怀孕了。但是她没有得到管理层的答复。

Jewel Bay以及公司董事Tajeddine先生现在将面临可能的处罚，并要求对女服务员进行赔偿，包括收入损失和因此产生的精神压力和羞辱。

FWO表示，Jewel Bay可能会面临每件指控都高达63,000澳元的罚款，而Tajeddine先生自己则面临每件指控高达12,600澳元的罚款。如果Jewel Bay公司和董事被认定为歧视女服务员，法院还将要求Jewel Bay在其餐厅中管理工作场所进行相关的管理培训。

9号台已就事件与Jewel Bay集团联系，但该公司拒绝发表评论。此事将于11月13日在珀斯联邦巡回法院首次审理。