张迅作为公司第一批走出国门参加海外生产基地建设的人员，怀着万千热情来到异域，顶着炎炎烈日一头扎进公司前期土建、管道预埋工作。刚到柬埔寨时，面对紧张的工作进度，张迅顾不得陌生的环境给自己带来的影响，一心扑在工作上，在发现施工图纸与实际施工的出入后，他与同事积极应对、快速反应，在实际施工时对雨污排水管路、空调室设备基础等图纸及时作出调整修改，反复核对土建尺寸后再施工，确保了施工过程的零失误。

柬埔寨的雨季，时常阴雨连绵，为了避免积水腐蚀设备、影响管道预埋施工进度，张迅等人紧急召开会议后，决定采取在现场空地挖集水坑引流抽水的方法解决问题，保证了车间顺利投产。室外的高温高湿环境使车间温湿度偏高，张迅和其他同事几经调研当地公司的空气调节方案、测量数据，最终采用早上直拉新风，中午开启喷淋的方式准确控制了车间温湿度。

语言不通是每个外派培训人员的大难题，尤其是在翻译设备专业术语有偏差的时候，容易使员工理解错误。张迅结合当地人的思维习惯把操作规程用最原始的办法分解开，并用数字代替，以最直观的方式，在每个设备部件上写上相对应的数字，培训时候用数字代替专业术语，并在实践中手把手教，在他的努力下，外籍员工迅速达到了独立操作设备的水平。

结束柬埔寨的培训任务后，张迅又匆匆赶往越南进行技术传授。刚赶到越南的张迅，立刻投入越南“311培训”教程编写工作中，并就语言交流及外文翻译过程中专业术语的准确性和专业问题提出了自己的见解。他在培训时强调专业术语翻译的重要性，提倡多人参与、多人审核的方式，以实践为主、理论为辅，手把手传授经验，使外籍员工在短时间内掌握了工作技能。

当谈到这段外派经历给自己产生的影响时，张迅说：“我非常珍惜这段宝贵的经历，无论是协助基建、市场考察还是培训外籍员工，都是自我锤炼的过程，能在公司全面国际化发展的道路上留下足迹感到非常自豪”。展望未来，张迅表示，要善于总结工作中的经验，不断学习新技术，积极参加各种培训活动，延续鲁泰“传、帮、带”的优良传统。