这些关键词是已经在澳洲留学的学生沟通时，被提及次数最多的关键词。

而简历作为求职的第一块“敲门砖”，具有举足轻重的地位。

简历环节先看关键词！关键词！关键词

……（重要的事情说3遍以上）

根据调研，多数雇主表示，他们一般先花3-5秒“扫视”一份简历或者求职信，如果有符合要求的或者吸引他的关键词才会再花时间看内容。一些大型的企业甚至用软件来筛选简历，包含企业需求关键词的简历才会被挑选给HR。

不少同学可能会跳起来，“这不公平，我们辛辛苦苦准备的简历，雇主居然用几秒就判断去留！”只能说，现实就是介么残酷~~~

先来几个中国学生常掉进去的关于简历的坑儿~

一张漂亮的照片，甚至是美出天际帅出新高度的写真

这在老外看来，雇主在筛选简历的时候如果关注照片，则涉嫌外貌歧视，所以，简历上不需要上美照哦~

国籍、生日、身高等私人信息

私人的信息也不需要占用你宝贵的简历篇幅哦

邮箱

QQ邮箱，有时候会接收不到企业邮箱发出的邮件，并且，在老外看来略显不够正式。

另外，如lovelykitty@***, jackieapple@*** 等等，这些充满“想象空间”的邮箱名一般也不太适合用于求职。

建议大家找工作的时候（不管是兼职、实习还是全职）注册一个职场人常用的邮箱，如Gmail等。邮箱名可以用自己的中文名拼音或者英文名即可。

那么，如何在短短的1-2页纸说明你是谁（身份、专业、年级等），你做过什么（与求职岗位相关的实习、兼职、全职等），你想做什么（职位目标和符合所求职位的特质）？

哪些关键词会让简历脱颖而出，这些都需要求职者不断的总结规律（tao lu）。

图一的简历是大多数中国学生在求职的时候呈现的简历样式，简单的讲述自己的教育背景、志愿者经历或者兼职经历。这样的简历在HR眼中很容易成为“路人”简历。

而图二描述了自己有什么技能可以胜任目标岗位，HR很容易评估这位候选人“上手”的速度。在教育背景的介绍中，告知HR自己毕业的院校是什么水平的学校，在求学的过程中学习了哪些跟求职目标相关的课程，表现出自己有足够的专业知识储备可以胜任目标岗位。

总的来说，一份仅有1-2页纸的简历花费再多的心思进行打磨也是不为过的。有需要的同学也可以寻求专业指导机构的帮助。

面试五步法则

无论是找实习还是全职工作，先要认清楚我是谁？我有什么优势劣势？我适合做什么？

这个是堪称求职版“机经”的神器。你可以反复操练笔试题目，观摩面试和笔试视频，让你知己知彼百战百胜。

了解了澳洲就业形势、企业文化等，要知道，不少雇主透露，应聘者“对于企业文化的认同”可是非常重要的考量因素哦。

理工等非热门专业的课程设置往往更专注于专业的学习，对职场环境中的必备技能涉猎较少。应该多关注包括正确理解企业、企业组织架构、员工权利义务、职场的相关法律法规、团队合作技巧、如何养成高效能工作习惯等非常实用的书籍。

实习结束后，学生可以获得澳洲本土企业雇主的reference letter,这份宝贵的澳洲本土企业工作经验是回国或者留澳就业的“敲门砖”。

即将入职的你

不管是澳洲还是国内

首先了解企业文化，就业形势十分必要

祝愿初入职场的你

一切顺利哦~

澳洲技术移民打分

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