近日，RMIT推出了最新一期的“RMIT校友杂志”，这期杂志对准了RMIT多位毕业数年的优秀校友，除了对于校友的背景，成功的职业生涯的解读外，杂志还进一步挖掘了成功对于他们各自的意义和价值。无论你是学生或已是职场人士，我们都希望你能从这本杂志中获得启发，它或许会帮助你重新审视和定位自己的职业生涯。总之希望它能带给你带来满满的正能量。
本期从“RMIT校友杂志”中挑选了一篇非常有趣的采访，她是RMIT室内设计校友，也是未来空间(Futurespace)的CEO，她的名字叫Angela

Ferguson，她曾经从9个顶尖设计公司竞争中抢下Google这条大鱼，且看一位女设计师是如何征服那些谷歌怪才们的！

Angela Ferguson，现任未来空间(Futurespace)CEO，1996年毕业于RMIT室内设计专业本科。

R: RMITUniversity

A: Angela Ferguson

R：为GOOGLE设计办公室是什么感受？

A：Google的办公室在世界上可是出了名的特别，它们对设计师也没有明确要求，但有些设计元素是必不可少的。比如，一个可爱的鱼缸、一个很酷的睡眠舱、或是一个可以让人清净的冥想室或之类的空间。他们总是会说，就是那种“谷歌式”的就对了！这还挺让我们摸不着头脑的。他们会称自己为IT怪人，但又不同于“苹果”，他们没那么酷。他们对我说：“是的，我们就很奇怪，我们引以为豪。”

当时我们在悉尼竞标中与9个顶尖设计公司共同竞争，整个竞标过程异常激烈和残酷，最终我们赢下了Google这一客户。我想我们能够获胜，是因为我们能与他们在同一层面交流和沟通，且成功迎合了他们的“谷歌式”想法。在拿下了Google之后我们渐渐有了名气，业界人士也开始注意到我们了。

Google办公室之鱼缸

Google办公室之冥想室

Google位于澳大利亚悉尼的办公室

R：你们团队能保持出色水准应对工作的秘密是什么？

A：我们很多客户都是跨国企业，必须全力以赴拿出最佳的水准应对。我们对自身有着很高的要求，对于我们的能力和天赋充满信心。我们设计团队的秘密武器就是拥有非常过硬的技术背景。不仅设计出来的作品要符合最新的潮流趋势，更多的是对于客户的具体要求，我们需要机智地做出回应。与客户保持良好的沟通关系也是项目成功的基石。在那些成功的项目中我们团队和客户彼此无一列外都相处的十分融洽。

R：好的设计能影响人们的工作生活,它真的何如此重要嘛？

A：研究表明工作场所拥有舒适的设计对人们的身心理健康都有着巨大的好处。工作中的人际关系非常重要，而良好的办公环境可以鼓励、促进并为这种关系提供更多的便利与支持。据调查发现在工作场所拥有一个好朋友的员工中，其中一半的人都会觉得自己与公司关系更紧密。而在职场拥有三个或以上好朋友的员工中，当中将近96%的人感觉更容易快乐、工作效率也更高。除此，我们看到我们的工作方式出现了另一个根本转变。我们生活在7天24小时的节奏中，工作与家庭的界限变得十分模糊。这开始影响我们设计定义家和办公室之间，对外在环境和两者间根本转换的把握。

R：未来空间(Futurespace)的理念是什么,你们是家怎样的公司？

A：我们致力于通过设计充满灵动和更智能的空间，来提升人们的生活。这不仅是时尚潮流，也为了改善人们的生活。对于客户的需求，我们提供符合他们要求的作品。不仅是为我们客户的生活提升了价值和品质，同时也帮助提升了它们整个团队的凝聚力。

R：是什么促使你开始做室内设计工作的？

A：我在维多利亚州的乡下长大，记得那时跟我哥哥姐姐一起在建筑工地玩。我们在桩板墙间走来走去，研究哪间房间是通向哪儿的，如果是我们自己设计会怎么处理等等。但我没有直接读大学。我先在艺术设计预科学习了两年，然后在广告行业工作了几年。那时我才二十出头，之后我开始寻找生活的意义和本质。记得有一天走在下班回家的路上我就开始思考，“对我来说什么才是最重要的？生活中重要的又是什么？”我意识到我总是对空间--我周围的环境有着热情。不是建筑规模的，而是更加亲密的内部空间的规模。这关乎我们日常最私密、最需保护及与外部连接的重要场所。而现在室内设计已然成为我我生活中最重要的一部分了！

R：你是如何成为未来空间(Futurespace)CEO的？

A：我在2004年开始创业，同时担任着未来空间(Futurespace)的签约设计师。而在此期间，我自己的公司业务与未来空间越来越一致。直到2007年一起合作赢下了Google。这一战友关系让我们在2009年合并成立了公司。我成为CEO完全是因为符合公司业务发展所需，这对于一些同事是需要适应的。特别是有些男员工非常传统，对女性做领导人还是比较难接受的。

R：在你职业生涯中觉得最具挑战的是什么？

A：我觉得就是在家庭和事业之间切换。不过我很幸运，在我创业时我的孩子刚出生。他一点点长大后我就能花更多时间在工作上，这仅仅是我的做法并不适用于其它人，而且我想很多创业者也不会支持我这样自做的。

R：在你职业生涯中你所吸取的最大的教训是什么？你是如何学到的？

A：为自己定位是我吸取的最大教训。读大学的时候我一直觉得自己很弱。我一直觉得每个人都比我更清楚自己在做什么。我这么想是因为这一行的男权主导太过明显。但在近几年，我不这么想了。自从与那位很棒的商业导师的谈话后，我就再也没有“我不够好”的感觉了。

R：你是如何定义成功的？

A：很简单，就是能够快乐健康。做我喜欢的事情就是幸福。我是个有野心的人，有时我会想，如果没有我儿子的降临或许我整天都会在工作中渡过，不过现在孩子成为了我有唯一放下工作的正当理由了。

R：对于想要成功创业的人你有什么建议？

A：请跟随你内心的想法，做你热爱的事情，你所需要的力量都是由心而发的。如果你真的具有某方面的能力，且做的事对自己是有意义的，那么靠此谋生便是顺理成章了。

R：推动你设计工作的价值观是什么？

A：真实、美和可持续性是推动我设计工作的价值观。我100%相信聪明的设计在我们周围世界的各个方面都能产生影响。我所受的教育很朴素，这让我不懈追求节俭、优质、适度。美学和创意是我作为自我的核心-它们滋养了我的灵魂。