最近，新西兰政府有了一项新的提案。
根据提案，教师、建筑经理和咖啡馆及餐馆经理等14个职业有可能被商业、创新与就业部(Ministry of Business, Innovation and Employment，简称MBIE)添加到重要技能需求清单(Essential Skills in Demand Lists)上。
这样，雇主们雇佣从海外来的工人就更加容易了。
新西兰移民局总经理StephenDubstan表示，在职业清单上增加一种职业意味着雇主在雇佣海外工人时不必证明没有招到合适的本地人，同时来自海外的申请人也将获得工作签证。
建筑业和教师工会对这一提案表示欢迎，因为这两大领域非常缺人。
最新公布的这份待更新清单来看，教师类职业占了很大比例。其中包括幼教，小学教师以及中学教师。虽然目前政府正在进行公众意见咨询，但可以看出的是，政府已经将名单上的这些职业列入重点审查范围。
MBIE表示，初步报告显示，有“一定的证据”表明中小学及幼儿教师的短缺问题。一旦这些职业被选入列表，学校就可以自己招收海外教师，而不必首先向教育部证明没有新西兰人能够胜任这项工作。
奥克兰中学校长协会会长Richard Dykes表示，这将对奥克兰的学校产生重大影响，“我还记得几年前，那时教师这个职业还列在那份名单上，校长们能够更容易从海外聘请优秀教师。”
不过，MBIE的移民总经理Stephen Dunstan说，在被选进紧缺职业列入名单之前，需要强有力的证据证明教师短缺。
他说：“由于这些名单为进入新西兰的工作市场提供了一个快速通道，所以我们必须确保，没有新西兰人从事这些职位，也没有人能够接受培训。”
据Stephen Dunstan透露，教师可以列入短缺名单的最早时间是明年三月。
此前教育部证实，为应对新西兰逐步加深的教育危机，将由招聘代理从其他国家寻找“优质教师填补教学空缺”。教育部长Chris Hipkins承诺为2019学年至少招募400名海外教师。
教育部称，奥克兰等地的科技、数学、毛利等学科的教师供应紧张。
据悉，目前仅奥克兰地区的小学很快就会有100个空缺教师岗位无人胜任，而全国各地的校长也都为2019年开学季无法招到充足的教职人员而倍感压力。
除了此前宣布的招募400名海外教师外，昨天，Chris Hipkins公布了一项新计划，以解决教师短缺问题。
·计划额外聘用850余名教师；
·增补1050万纽币的资金；
·推出230笔1万纽币的补助，鼓励更多毕业教师从事教育行业；
·联系6000名海外教师，鼓励其申请；
·拨款500万纽币，用于海外搬迁补助金和招聘代理的劳务费；
·招聘代理将更容易获得每招一位教师至多3000纽币的劳务费。
据悉，上周新西兰移民局和教育部直接向6000名已经注册并有意向在新西兰工作的海外教师发邮件，鼓励他们采取下一步行动。同时，教育部还计划额外拨款给招聘代理，以招聘更多海外教师。
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