税改提案已经公布，而政治光谱两端的重要经济学家和强大的游说团体——澳大利亚社会服务理事会（ACSS）和澳大利亚商业理事会（BCA）——要求展开新一轮税改，警告澳大利亚必须彻底改革其20世纪的过时税制，否则就可能导致人才流失、福利金支出大增和企业落后。 

普华永道（PricewaterhouseCoopers）向费尔法克斯媒体发布的税务计划主张税改，因为预算十年来首次出现盈余，政策制定者比全球金融危机以来的任何时候都更具灵活性。 

根据澳大利亚税务局（ATO）的数据，自从八年前具有里程碑意义的亨利税务审查发布以来，结构性问题尚未得到解决，成本也在增加，每年的收入损失达到80亿元。 

“我们等待的时间越长，问题就越严重，”新南威尔士大学商学院兼职教授和前经合组织税务局局长海菲尔德（Richard Highfield）告诉费尔法克斯媒体。 

“我们的组合非常糟糕，税收太多，导致巨大的合规成本和很多行政上的痛苦，而收益甚微。” 

澳大利亚在州和联邦一级的有超过125种税收，但90％的税收来自仅仅20%个税项。 

1980年代和1990年代霍克-基廷经济政策的首席顾问郜若素（Ross Garnaut）呼吁进行新的全国性辩论。 

“澳大利亚已经陷入困境，”他说，“这种情况比我这辈子遇到过的都要危险。我们很难在出现冲击时应对。” 

根据普华永道的计划，现在2万元/年的免税门槛将被取消，每1块钱的收入都得被征税，但可以通过福利和低收入者的税收抵免额，把数十亿元的财政收入重新分配给低收入者。 

此举将阻止目前每年收入超过10万元的人也享受到免税门槛的好处，并把福利金的目标定为最需要它们的人。 

普华永道还提议把每1000元收入的税率提高0.2％，而不是采用税级攀升的方式。 

目前，年收入在18,200元至37,000元之间的税率为19%，37,000元至90,000元为32.5%，18万元以上为45%。 

联盟党的十年计划将废除90,000元到180,000元之间的37%税率，但普华永道的提议进一步平滑剩余的税级，对所有工作者的收入征收有效平均税率。 

消除税级攀升可以提高生产率，尤其能够鼓励生育孩子后重新上班的自雇人士以及主要照顾者。