在澳洲读工程系小姐姐的福利来了！

如果你正好是个准备在澳发展的毕业汪，很好，等的就是你。

最新数据显示，澳洲工程系女生的毕业起薪首次超越她们的男性同行。

澳大利亚统计局公布了性别平等数据显示，女性工程毕业生的起薪达到65000澳元，高于男性的63500澳元。

如果考虑到所有科系，那么女性毕业生的59000澳元平均起薪则要略逊男性的60100澳元一筹。

女性也在所有19个行业中的15个处于弱势。

数据还显示，在接近退休的时候，女性的养老金要比男性低出约37%。

本份名为《性别指标》的报告从薪酬，教育，健康，安全和领导角色等各方面比较了男女差异。

数据显示，女性平均工资是男性平均工资的89％。

虽然有更多的女性参与教育工作，但她们在诸如首席执行官，部长，议员和法官等高等职位上的人数则远逊于男性。

在过去十年时间里，参议员的女性比例（38％）要高于众议院（26％）。

总理莫里森最近排除了增加自由党妇女进入联邦议会比例的可能性，但同时承认该党需要招募更多女性。

自由党联邦议员中的女性比例不足四分之一，而工党则几乎有一半是女性。

妇女部长Kelly O'Dwyer指出，根据职业性别平等机构的报告，男女工资差距已经到了14.5%的历史新低。

2014年11月，这个差距曾经攀升到18.5%的峰值。

大型人才招募机构Adecco Australia表示，女性在如矿业和建筑业等某些带有传统男性烙印的行业招募中可能会被忽视。

该公司的执行董事Marianna Mood在周二发布的一份申明中说：“为了挑战这一点，企业需要采取切实措施，遏制骚扰并采取无偏见的招聘政策，以确保工作场所平等。”

在司法安全部门里，被监禁的男性数量几乎达到了女性的12倍。

女性遭到性侵的可能性也高于男性四倍，但男性和女性遭到身体暴力攻击或威胁的可能性几近相同。

看完这个数据是不是整个人都不好了，虽然工程系小姐姐的工资略高于男生，但在其他职业上男生还是占据领先优势的。

但随着社会的不断进步，各国在维护女性权益上都做出了极大地改变，正在切实地保护女性应该享有的权益。

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