在中国，做一个女人有多难？,英伦大叔微信公众号文章

图片@ GILLIAN LAUB

今天，和大家谈谈一个打工妹逆袭的故事。故事的主人公叫科尔特斯，就是图片里这个帅气的女生。

两年前，28岁的科尔特斯还在纽约一家不知名的小酒馆里忙碌，系着碎花围裙，每天煎煎玉米和卷饼，调调鸡尾酒，谁料如今的她竟因扳倒民主党大佬克劳利，一夜成为风云人物。如果大选顺利，她将成为美国最年轻的女国会议员。她的故事注定精彩。

美国NBC有线电视新闻频道断言“她不可能赢"

科尔特斯出生于纽约市布朗克斯的一个拉丁裔家庭，母亲是清洁工，父亲是美国人。2008年，父亲因癌症不幸去世，她不得不提早承担起家庭责任。她毕业于波士顿大学文学经济学院的经济学与国际关系专业。

大学毕业后，科尔特斯就开始兼两份工作——“酒保”和“服务生”，一天工作18个小时，这应征了她初选胜利时接受采访所说的话：“我充分理解美国普通工人阶层的艰辛，因为我就来自底层，我亲身体验过这份劳苦，我希望能够通过自己的努力让布朗克斯区的变得更好”。

带着这股信念，科特兹以57.5%对42.5%的支持率取胜，而她却说“像我这样的女性通常不会参加竞选”

科尔特斯正在经历所有职场女性正在经历的一种现象---人们对待女性的要求总比同等阶层的男性高出数倍。

美国耶鲁大学一项研究表明，“即使简历中除了姓名其他内容都相同的情况下，科学教员依然更有可能认为约翰（男名）比詹妮弗（女名）更有能力，并选择他作为实验室经理的候选人。” 与此同时，哥伦比亚大学、西北大学和芝加哥大学的研究人员在一项招聘活动中发现，在与数学相关的工作中，女性的数学技能被低估，HR更愿意选择数学能力较差的男性而不是表现较好的女性进行数学工作。

老牌资本主义国家英国同样经历着类似的事情。55岁的前驻华主编凯瑞·格雷西控诉BBC内部存在“隐秘而非法的性别歧视”，许多同等职位的女员工薪酬远低于男同事。而在此之前，BBC刚刚决定将她的年薪从13.5万英镑上涨到18万英镑，但这并未能平息凯瑞内心的愤怒，她因此辞去其中国区主编的职位。

BBC前驻华主编凯瑞·格雷西

2015年7月，英国政府宣布，将强制英国境内拥有250名以上雇员的企业（全英大约9000家）公开其男女员工收入详情，以此督促雇主改变两性收入不平等状况，但是只有530家企业向政府提交收入详情。

数据显示，英国企业中男女薪资存在较大的差距，有一半的企业男性薪资高出女性10%个点。建筑行业薪酬差距高达24.6%；金融服务业（24%）以及信息和通信业（17.7%）位列其后。

福布斯富豪榜也间接说明该问题。在2018年福布斯榜富豪榜上，只有10位女性位列百强，其中来自中国的女性只有一名。

据百度百科显示，杨惠妍，1981年生，广东顺德人。毕业于美国俄亥俄州立大学。现任碧桂园集团副主席、博实乐教育控股有限公司董事长，名列2018福布斯富豪榜43位。

世界最有影响力的百位女性，其中仅9位来自中国，46位来自美国(数据来源：福布斯)。而这一组组数据的背后无不揭示了一个真相：“做人难，做女人更难”。

女性在婚姻关系里也天然处于弱势地位，最近有一部国产电影《找到你》上映，虽然是一个讲拐卖儿童的故事，让人想到《亲爱的》，实际呈现了目前各阶层的女性的集体困境。这些困境实实在在存在于生活中，却不那么容易被听见，被看见，被理解。

姚晨饰演了一名律师，在剧中名叫李捷。光纤亮丽，是标准现代女性的模样，虽然和丈夫离婚，依然自强、自力，好不后退。让人联想到前段时间，因为离婚事件而上热搜的张雨绮。

她是两个孩子的母亲，在两段婚姻中，她都经历了伴侣出轨、背叛、诋毁，但她都毅然选择头也不回的离婚。但因她敢说和个性，反而让她招致诋毁。

有网友说她“男的打女的叫家暴，女的打男的叫真性情”。

其实，喜欢她的人，只是觉得她做了很多女性不敢做的事情，活成了自己想要的样子，尽管这一路伴随了坎坷。可这对多数女性来说，是很难完成的事。

现在，已有越来越多的女性意识到只有经济自由才能带来社会地位和家庭自由，才能让女性独立于世而非他人附属品，但不可否认的残酷现实是，女性仍旧遭遇着家庭和事业的撕扯，有的因此放弃自己的事业，选择牺牲，回归家庭，更多的女性依然努力试图平衡二者。

36岁的小吴的生活状态可能是多数女性也在经历的。小吴就职于国内一国企新闻编辑部，最近她正在考虑辞职跳槽或者放弃工作。

“孩子马上就要上初中了，是要好好学习了，我每天抓新闻，加夜班，这样没人陪孩子，接孩子上下学，”小吴说到“工资也不够高，其他做新闻的同学早已在其他企业做到高管，我还在底层苦苦挣扎，作为母亲，总的牺牲点儿自己，没办法，但是我又不敢轻易辞职，到这个年龄，又怕找不到工作。”

PayScale 数据表示，10%的职场女性选择离职的原因是为了照顾小孩，而做出这个选择的男性，只有2%。离职时间超过一年的人中，近三分之一的女性表示待业最主要原因是照顾小孩，而同类男性只占 4%。女性因照顾其他家庭成员而离职的比例为5%，男性仅为3%。

在《2017年全球性别差距报告》(Global Gender Gap Report 2017)，中国位列所有144个国家中第100位（如下图），排名连续第九年下降。而卢旺达排名第4、菲律宾排名第10、孟加拉排名第47。而在东亚及太平洋地区，中国也仅排第12名。

性别差距以四个指标为基准

1.经济参与：劳动参与率，同工同酬，收入，

2.教育水平：识字水平，小学教育，中学教育，高等教育

3.健康与存活率：新生人口性别比例，寿命

4.政治参与：议会中女性比例，部长级女性比例，女性领导人执政时间

从薪水及职位来看，BOSS直聘《2018年中国性别薪酬差异报告》显示，BOSS直聘发布的《2018年中国性别薪酬差异报告》指出，中国女性平均月薪仅为男性的84%。在收入差距中，行业、地区、工作经验和学历等因素占56%，44%则可理解为性别差异或歧视。

政治、商业管理的高层和领导层中国年女性和男性比例严重不对等。而以“中国”为关键词筛选后后发现，福布斯富豪榜前200名中，21位来自中国，其中只有一名女性。

而排名中令人印象深刻的是健康与存活率。

北京启动抑郁症筛查活动中发现，女性抑郁和焦虑的程度普遍比男性高。女性在社会中所承受的压力不仅仅来源于收入，更是来自于家庭与社会。

慈铭体检数据显示，85%以上女性存在乳腺异常。体检中乳腺异常主要以乳腺增生症为主，其发病原因主要是由于内分泌激素失调。

有网友凝练总结：当妈择偶、保姆妻子、丧偶式育儿、守寡式婚姻

虽然累到崩溃，70%多的中国女性想兼顾事业和家庭。

数据来源：搜狐新闻

而另一项“新生人口性别比例”，全球排名倒数，以144名垫底倒数第一。根据国家统计局数据，虽然中国出生性别比例连续下降，但是要实现新生儿性别比例1:1还有很长的路要走。

也就是说，我们依然需要很行的时间来改变“重男轻女”的思想，而女性依然要承受这样的问题所带来的精神压力“你怎么就生不出个男孩儿来！”“你这是让我们家绝后啊。”

数据来源：新京报

数据可见，新生男孩的数量依旧高居不下。

数据来源：新京报

截止2010年为止，仍然有9个省份出生性别比属于重度失常。

数据来源：新京报

虽然女性群体在社会里所担任的角色越来越多样，可重男轻女、轻视女性等传统思想所导致的性别歧视，仍是对女性最大的伤害，也是助长“销售这行不能要孩子，怀了不能要”“被性骚扰，谁让你裙子穿那么短”等荡妇羞辱舆论的刽子手。

还记得在《章文，请停止你的伤害》帖子在网上疯传后，《新周刊》副主编、作家蒋方舟、原中国新闻周刊主笔易小荷也一直揭露都曾受到章文性骚扰。章文事后微博回应:“在媒体圈，公知圈，一聚会基本都会喝酒，男女都喝，喝酒之后就是合影，会做搂，亲，抱等亲密状，蒋方舟，易小荷所说的情况肯定也是在我们双方酒后，才会有的情况，另外这两位我都算比较熟悉，蒋方舟单身，交了很多男友，易小荷离过婚，经常参加酒局。”

男朋友多？离过婚？经常参加酒局？章文的奇葩表达逻辑，暗示这样的女生就是没有贞洁没有贞操，活该被他性骚扰。难道这样的女孩不应该外出，只配躲在家里吗？在传统伦理道德中，中国女性常常是站在道德洼地受谴责的代罪羔羊。男权社会加诸于女性身上的性道德双标，充满了矛盾与虚伪。

如今人们讨论，结婚是否将女方的名字加进房本，爸爸每周陪伴孩子不足12个小时是否该取消爸爸称号，我们是在讨论钱吗？是在谴责爸爸们没有尽到应尽的责任吗？

不，我们是在大声呼吁，想要告诉世界，这个世界对女性的标准有多高，它又给了女性多少的尊重。这个世界告诉我们男女平等这样的世界观，却没有教给我们方法论，到底该如何尊重女性。28岁的服务员逆袭成为美国最年轻的民主党议员不足为奇，

女孩，你本应该应赢得尊重!

赢得世界的喝彩!

活成你自己想要的样子！

Ref:

Critics say Alexandria Ocasio-Cortez can’t hang with the intellectual heavyweights in Congress. https://www.vox.com/2018/8/31/17763462/alexandria-ocasio-cortez-criticism-fact-check.

AlexandriaOcasio-Cortez is part of a new wave of grassroot Democrats – and no one sawthem coming. https://www.independent.co.uk/voices/alexandria-ocasio-cortez-democrats-grassroots-wave-midterms-republicans-new-york-trump-us-media-a8421216.htmlhttps://www.youtube.com/watch?v=IQ1xN8FpsG8

http://world.people.com.cn/n1/2018/0201/c1002-29798874.html

The World's 100Most Powerful Women

https://www.forbes.com/powerwomen/list/#tab:overall_country:United%20Kingdomgender gapreport 2017;https://www.weforum.org/reports/the-global-gender-gap-report-2017