在新西兰找工作是难还是容易？这个问题是小编听到最多次的一个问题，也是小编个人认为最难回答的一个问题。每次别人问起，“如果我到了新西兰找工作，能不能找到一个好工作呢？”此刻小编心里总是非常无奈，你是什么背景，什么专业，英语沟通能力如何，这些小编一概不知，肿么让我认真回答你的问题呢？

所以今天小编介绍几个找工作的技巧，希望大家都能找到心仪的工作

    　一、推荐人

　　“没有新西兰工作经验”是新移民找工作时被拒绝的主要原因之一，在这种情况下，怎样让雇主相信你会很快适应工作环境并且完全能够胜任工作呢？

找推荐人会是很有效的一种方法。推荐人可以是以前工作上的同事，也可以是做相类似工作的朋友.这个推荐人本身必须在工作，已经在本地生活了一段时间，而且最好能在你的专业上肯定你的资历，帮助介绍你的强项弱项，以前的工作成绩，确定你可以胜任未来的工作，等等。其实新移民都具备较高的学历，良好的专业素质，只要得到第一次工作机会，有了新西兰经验，以后就顺利多了。所以，要善于获得周围的朋友帮助，为你的就业拓展道路。

　　二、义工

　　在新西兰会有一些做义工的机会，选择在有外国人的义务机构里工作，不但可以提高英语水平，而且有助于扩大社交圈，融入社会，适应新西兰的环境。这样也等于获得新西兰经验，便于找到工作。

　　三、通过ColdCall找工作

　　ColdCall是直接挂电话到一些公司里，问他们是否需要员工。打电话之前先要做好思想准备，ColdCall的失败概率非常高，容易打击自信心。不过，这也是一种积累经验的方法，学会推销自己是找到好工作的一个关键。

　　1、准备一个黄页电话本，查找你所感兴趣的公司的电话号码；

　　2、准备一份个人简历，想好用几句话简单的介绍自己的工作经验和能力；

　　3、准备好纸笔及时将一些相关的信息记录下来。

　　电话挂进去后普通情况下是接线员接的电话，会问你找有什么事情。你可以告诉她想找个工作，请她给你接相关的负责人。因为这家公司不一定需要人手，所以可能你在这一关就会碰钉子，那也没有关系，接着问她公司里负责人事的人员姓名和传真号码，然后再将自己的个人简历传真过去。如果给接到负责人那里，你就可以将事先准备好的个人简介说一遍，希望能有个好的运气。

四、招聘网站

其次找工作的路径便是通过招聘网站或者招聘中介。新西兰著名的招聘网站是seek，以及linkedin，当然trademe也算，嗯更次点的skykiwi也可以勉强算是招聘网站。前两者是专业的，后两者是业余的。

五、招聘中介

司不愿意或者没有时间成本去专门去找人，会委托给专门的招聘机构去帮他们寻求合适的候选者。一般招聘中介的运营形式是这样的：通过自己的关系或者到招聘网站以中介的形式发布招聘广告，收到的简历会第一时间到达中介手中，他们会进行第一步的筛选，觉得你合适的话，会找到你和你聊一下你的经历和公司这个招聘职位的契合程度，并会设法帮助你增加与雇主谈判的筹码，如果你确实优秀而且与这个职位非常契合，他们便会去和公司协商第一轮的正式面试。很多人也是通过这样的机会找到适合自己的职位的。当然这个时候中介和候选者是拴在同一条绳子上的蚂蚱，他们会笑脸相迎并帮你，前提是你确实合适的情况下，如果实在不匹配，从中介那里得到的也不过是一个unfortunately。

环球新技申请条件：

1. 年龄30-39岁；
2. 相关工作经历6年以上；
3. 主副申请人学历（至少一人硕士）：本科及以上相关学历；
4. 语言要求：雅思平均6.5分；
5. 体检及无犯罪符合要求；
6. 综合打分160分；

注意：如果您的工作经历10年及以上且学历硕士及以上，可放宽年龄要求！

新西兰技术移民三大申请优势：