英国大学罢工系列又出新番了！

继年初65所大学罢工之后，今年8月又有147所大学开始“筹谋”这件事。

经过两个月的投票之后终于有了结果，147所大学中只有10所学校的老师投票率和赞同率都超过了一半，才可以进行罢工。

这10所大学包括：

布莱顿大学

考陶尔德艺术学院

赫瑞瓦特大学

哈德斯菲尔德大学

利兹艺术大学

诺丁汉大学

谢菲尔德大学

贝尔法斯特女王大学

贝尔法斯特圣玛丽大学学院

阿尔斯特大学

不过学校”榜上有名“的同学也不要担心，这10所大学只是拥有罢工的资格。

至于最后会不会罢工，目前还没有定论~

而这次罢工的原因也很简单——钱。

不过和引发年初罢工的养老金不同，这次罢工的导火索是老师们的薪水。

主要包括这4个方面：

1. 工资缩水

虽然老师有在涨工资，但涨幅远赶不上通货膨胀。

从2009年算起，他们的工资反而还缩水了21%。

2. 男女教师同工不同酬

平均下来每年男老师都可以比女老师多拿6000镑的工资，收入差距逼近12%。

3. “临时工”太多

现在，英国大学有超过10万名的教职工签的都是短期的合同，甚至有一半左右的人还是按小时算工资。

4. 工作量增加

工资没见长，但工作量和工作时长反而增加了。

所以代表老师权益的英国大学与学院工会（UCU）就向大学与雇主协会（UCEA）提出条件，要求给老师涨薪7.5%或者年薪多给1500镑。

但是UCEA却表示只能涨个2%，再多一定没戏。

在职的时候不仅工资低还有大量的活要干，但是退休后又得不到保障，老师们自然就要搞起罢工了。

老师们追求自己的权益无可厚非，可最后被惩罚的并不是校方，而是咱们留学生啊。

就拿年初的大罢工来说，参加的60多所大学大约一共造成了57.5万个课时的损失。

平均下来，本地学生相应的学费损失可以达到1000镑。

而对于要付更多学费的留学生来说，因为罢工损失甚至会达到3000镑。

不仅如此，尽管不少受罢工牵连的学生要求学校补偿他们的损失，但学校和鼓励老师罢工的UCU都表示学费不会退，也不会以其他换课、补课的形式来作出补偿。

估计是意识到年初罢工带来的负面影响实在不小，老师们对于这次罢工并没有太热情。

当UCEA给出2%的涨薪条件后，UCU其实是先在内部讨论了一波。

当时出席讨论会的UCU成员还不到50%，支持用罢工来为自己维权的人又只占出席人数的65%。

在10月19日投票截止前，UCU还连发了好多条“催票”信息来鼓励成员们多投出赞成票。

不过结果嘛大家都知道了，虽然147所大学几乎涵盖了英国所有高校，但能罢成工的学校数量肯定不超过10所，对大家也不会有什么大影响。

至于这10所拥有罢工资格的学校最终会做出什么决定，优姐也会为大家持续追踪的。

文末福利

（UVIC英国教育签证中心综编，图片来自网络，转载请说明）

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