记者 | Sophia
编辑 | Mengdie
就在上周，新西兰商业创新与就业部MBIE下的移民局公布了最近的最新一批准备审进入Essential Skills in Demand Lists的紧缺职业。
值得令人注意的是
此次更新的职业
教师类占比非常大
紧接着，教育部长Chris Hipkins
马上宣布了
最新解决教师短缺的计划
其中就包括引进海外教师
这不禁让人联想
未来教师将成为新的热门移民行业？
教师行业引人注目
从最新公布的这份待更新清单来看，教师类职业，的确占了很大比例。
其中包括幼教，小学教师以及中学教师。
虽然目前，政府正在进行公众意见咨询，但可以看出的是，政府已经将名单上的这些职业列入重点审查范围。
MBIE表示，初步报告显示，有“一定的证据”表明中小学及幼儿教师的短缺问题。
一旦这些职业被选入列表，学校就可以自己招收海外教师，而不必首先向教育部证明没有新西兰人能够胜任这项工作。
奥克兰中学校长协会会长Richard Dykes表示，这将对奥克兰的学校产生重大影响，“我还记得几年前，那时教师这个职业还列在那份名单上，校长们能够更容易从海外聘请优秀教师。”
不过，MBIE的移民总经理Stephen Dunstan说，在被选进紧缺职业列入名单之前，需要强有力的证据证明教师短缺。
他说：“由于这些名单为进入新西兰的工作市场提供了一个快速通道，所以我们必须确保，没有新西兰人从事这些职位，也没有人能够接受培训。”
据Stephen Dunstan透露，教师可以列入短缺名单的最早时间是明年三月。
新西兰各地教师荒愈发严重
可能会影响明年开学
奥克兰小学校长协会（Auckland Primary Principals' Association）主席Helen Varney认为，在今年年底之前，新西兰小学根本无望找到胜任职位的合适的教师，而且随着入学学生人数的增长，第四学期教师职位的短缺情况可能更加严重。
如此严峻的师资力量短缺状况，让校长们对明年开学季如临大敌。
“到时候没有教师上课怎么办？”Varney说，业界都知道海外教师招募计划正在推进，寄希望于明年有400名教师来新西兰支援教育行业，缓解师资力量紧缺的状况，但目前的情况看来，就算有这些“海外援军”，学校教师队伍也依然捉襟见肘。
Auckland Secondary Principals' Association主席Richard Dykes表示，大部分学校都会在6月或7月招聘明年的教师，校长们很是为每年10月到12月的教师辞职潮而担忧。
在他看来，接下来几个月，学校将经历非常艰难的人员招募困境，明年开学季可能很成问题。
大学师范专业毕业生
被视作“救命稻草”
与此同时，大学透露说，今年各学校正想方设法将师范专业的毕业生招募到教师岗位上去。
怀卡托大学教育学院副院长Bev Cooper表示，学校一直在联系大学，想要了解师范专业毕业生的情况，将这些即将走出大学校门的毕业生视作第四学期的“救命稻草”。
怀卡托大学教育学院院长Don Klinger则表示，奥克兰的学校也要求大学能派师范专业学生去他们那里实习，这样就能“近水楼台”地找到后备师资力量了。
奥塔哥大学教育学院副院长Alex Gunn也说，今年与大学联系的学校和幼教中心明显增多，他们都是来招募教师的。
教育部长
拨款以处理更多海外教师的申请
此前教育部证实，为应对新西兰逐步加深的教育危机，将由招聘代理从其他国家寻找“优质教师填补教学空缺”。教育部长Chris Hipkins承诺为2019学年至少招募400名海外教师。
教育部称，奥克兰等地的科技、数学、毛利等学科的教师供应紧张。
据悉，目前仅奥克兰地区的小学很快就会有100个空缺教师岗位无人胜任，而全国各地的校长也都为2019年开学季无法招到充足的教职人员而倍感压力。
除了此前宣布的招募400名海外教师外，昨天，Chris Hipkins公布了一项新计划，以解决教师短缺问题。该计划主要包括：
计划额外聘用850余名教师；
增补1050万纽币的资金；
推出230笔1万纽币的补助，鼓励更多毕业教师从事教育；
联系6000名海外教师，鼓励其申请；
拨款500万纽币，用于海外搬迁补助金和招聘代理的劳务费
招聘代理将容易获得每招一位教师至多3000纽币的劳务费
据悉，上周新西兰移民局和教育部直接向6000名已经注册并有意向在新西兰工作的海外教师发邮件，鼓励他们采取下一步行动。同时，教育部还计划额外拨款给招聘代理，以招聘更多海外教师。
综上种种，是不是可以预见，
在不久的将来，
教师将成为新的热门移民行业呢？
