作为留学生留美发展的主要途径之一，H-1B工作签获取难度正逐步升级！
一直以来，为了拿到H-1B签证，很多留学生在最初几年都甘愿从薪资和工作强度上“被剥削”，只求中签便“心甘情愿”。然而特朗普政府上台后正一步步收紧H-1B这根“救命稻草”，移民局从操作层面上的“手段”更是层出不穷，致使留学生即便成功中签，后续还要和移民局各种严审措施“斗智斗勇”，不少人纷纷感叹“留美工作越来越难了！”
H-1B加急通道：又是暂停又是涨价为哪般
早在今年3月，美国移民局就宣布暂停处理H-1B工作签证加急审理至9月10日恢复，并于今年8月底又将暂停时间延至2019年的2月19日之后，并从10月1日起上调了H-1B加急审理费用。对此，移民局给出的解释是递件量积压导致处理效率低下，而调涨加急费用，也是为满足对审案人数及技术的必要投入，让移民申请处理更加高效。
有美国媒体分析，移民局此举表面上是案件激增导致的人手不足，实则是针对大量雇佣外籍员工的企业。不能加急审理，意味着雇主和首次申请的外籍员工须耐心等待漫长的审理时间，导致很多外籍员工无法确认可否赶上当年10月1日身份生效日并开始工作，使雇主在企业的工作推进增加了很多不确定性，迫使其不得不考虑雇佣相对来说不确定性较低的美国员工，侧面打击了美国雇主雇佣外籍员工的积极性。
拒批率、补件率创新高，还有实地考察等着你
与此同时，自去年以来，移民局对H-1B签证的审核严苛程度可谓空前，拒签率和补件率屡创新高！根据美国国家政策基金会(NFAP)近期汇总的数据，2017财年第四季度(2017年7月至9月)的H-1B拒批和补件数量显著增加，第四季度H-1B的拒批数量比第三季度增加了41%，拒批率从第三季度的15.9％上升到第四季度的22.4%；而同季度的补件数量达到63,184份，几乎相当于移民局在2017财年前三个季度的总和(63,599份)，补件率也从2017年第三季度的23%激增至第四季度的69%！而华尔街日报也指出，2017年H-1B补件数量达到8.5万个，比2016年增加了45%。
不仅如此，移民局还计划2018财年将工作签证实地考察目标增至2万个，并实施了一系列更具针对性的考察方案，以确保H-1B等工作签证申请人所提交信息的真实性和合规性。可以预见，后续将会有越来越多因移民局突击检查行动所导致的补件案数。
雪上加霜，H-1B持有人配偶工作许可也被盯上了
不仅针对H-1B工作签本人，工作签持有者配偶（持H-4签证）的工作许可，也成为了当局侧面打击H-1B的手段之一。自去年以来，关于取消H-4工卡的消息就不绝于耳，移民局局长Lee Francis Cissna也曾公开表明移民局取消该政策的决心。根据美媒《商业日报》近期的报道，特朗普政府计划将在未来三个月内取消H-4工卡，一时间H-4工卡的命运再度牵动着众多H-1B持有者家庭的心。
对于H-4身份配偶来说，拿到工作许可不仅可以合法工作，延续事业，更大大缓解了H-1B家庭在美国生活学习的经济压力。据不完全统计，一旦取消H-4工卡，将会影响到10万多H-1B签证持有人家庭。可见，加强H-1B签证审核，取消配偶工作许可，这些小而重要的改革手段，正在让H-1B这条留学生实现美国梦的道路变得日益狭窄。而如果留学生通过EB-5投资拥有美国绿卡，以合法身份在美国择校、选专业，再到实习和就业发展，则可享受居民身份所带来的诸多“隐形福利”。
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