连锁便利店薪酬欺诈丑闻的持续发酵,澳洲政府拟向超时打工学生发“特赦令”

2015年10月23日 爱团购布里斯班


听说过澳洲7-11连锁便利店的薪酬欺诈丑闻吗?

澳大利亚雇主剥削海外学生雇员的丑闻,对于一个努力吸引更多海外学生的国家来说是一件尴尬而可耻的事情。

近期,丑闻持续发酵关于放宽留学生打工条件的呼声亦甚嚣尘上。

在此之际,有消息透露,澳洲政府有望于本周出台一项针对711连锁便利店打工留学生的“特赦令”,只要他们能够站出来配合公平工作委员会(Fair Work Ombudsman)的调查,那么他们会被豁免因违反学生签证规定而可能带来的处罚。


留学生表示伤不起啊!

不久前,7-11连锁便利店被爆克扣员工工资,招募大量留学生为其工作,这些留学生的工作时长普遍超过了每周工作不得超过20小时的学生签证规定。

不过,根据联邦政府计划出台的一项法令,这些受剥削的留学生只要能够站出来揭露7-11连锁便利店所存在的违法行为,他们将被授予特赦。


就算这样,留学生就会出来揭发吗?

据了解,澳洲移民部副部长曼索普(Michael Manthorpe)在19日召开的参议院听证会上证实说,如果这些受剥削的留学生能够协助公平工作委员会的调查,“将不会采取任何对他们不利的行动”。


曾经被剥削过的小伙伴,你们怎么看?

据公平工作委员会使用的一份调查文件显示,在全国约2257-11门店中,仅今年7月与8月两个月,69%的门店存在薪酬欺诈行为。

如曾在布里斯班47-11门店打工的阿拉瓦拉(Pranay Alawala)就是一名受害者,他称自己被一家7-11门店共克扣了3万元薪水。

然而,他并不敢向相关机构举报这家门店,因为这家门店威胁将把他超时打工的行为告知移民局,而这可能让他被驱逐。


所以他们宁愿默默忍受!

据悉,已有多个政治团体呼吁联邦政府向7-11连锁便利店薪酬欺诈行为的受害者予以特赦,因为很多受害者因担心被驱逐而不敢维权。


政府如果颁布“特赦令”,受害者还会担心吗?

那会有人出来维权吗?

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