海豚拥有超常的智慧和能力，属于动物界的全才。他们有一定的自由意志，能快速适应不同的环境。
海豚性格“聒噪”、爱嬉闹，生活在大群体中，高度社会化，善于与周围伙伴建立关系。与其性格相似的人愿意靠近人、亲近人，非常关注他人的感受，也乐于助人。
他们关注目标任务的完成，但工作中会不自觉地干扰到别人的工作；对标准有很高的要求，但同时又试图符合每一个的口味；所以常常感到非常纠结。
“俯首甘为孺子牛”，牛是忠诚勤劳、甘于奉献的象征。
以牛为代表的传统者为人小心谨慎，注重个人隐私，与人保持一定的距离，需要别人经过一段时间的接触才能了解他们。
他们具有严格的行为准则和品德标准，对原则性的事情不容马虎。遇到新事物或挑战他们更倾向于采纳保守的办法，而不轻易做出新的尝试。
霸气的狮子总能在群体中脱颖而出。他们充满自信、观点独立，非常清晰自己要走的路，对于什么是该走的方向什么是该用的方法了然于胸。
如果作为团队的领导，他们是相对强势的，他们较强的目标感能使团队聚焦，让下属参与制定明确的目标，并鼓励下属挑战自己的能力极限。他们会密切跟进业务的进程，并对绩效提供实时反馈，但有可能批评得不留情面。
象友好温顺、易于亲近，是群居性动物，以家族为单位，雌象做首领指挥活动时间、行动路线等，雄象承担保卫家庭安全的责任。
与象性格相似的开发者充满热情、富有同情心，能真正的关心和帮助别人，有较强的道德观念和责任感，在关键场合会站出来为他人说话、维护他人。
他们也愿意帮助他人开发自己的才能，能参与塑造团队文化，把团队的士气保持在较高水平。
鹰是典型目标驱动的实效者，一旦发现目标便从高空急冲而下的捕获猎物。这类人最大特点是一旦下定决心便会勇往直前，有很强的使命感，特别专注于目标。
在他们看来，目标高效完成永远是第一位的。他们也会用比较苛刻的眼光看待事情，不仅用高标准来要求自己，也要求其他人达到一样的水平，一般显得不太关注其他人的需求，所以会在前进的步伐里踩到别人的脚。
猴子外向活跃、行动迅速、上蹿下跳，无法在什么地方，总能快速成为注意的焦点。
推广者也是如此，他们喜欢不断挑战自我，可能会忽视他人的利益，有时显得不近人情，那些天性比较安静和扭捏的人在他们面前容易感觉局促不安和畏缩。
猫头鹰绝大多数是夜行性动物，昼伏夜出，白天隐匿于树丛岩穴或屋檐中不易见到。与猫头鹰性格相似的控制者，是喜欢控制事情发展节奏，缜密的一群人。
他们一般看起来比较古板，行为表现正式且传统。他们比较保守，很难接受不断变化的环境，不喜欢自己正在从事的工作有非常大风险，通常他们会是组织实行变革时反对声最大的人之一。
企鹅是南极圈的“探索者”，他们对外界充满了期待，渴望不断见识新的世界，认识不同的人和事。
对于他们来说，固定待在一个没有变化的环境是无法忍受的，热烈拥抱着变革和突破。他们一般涉猎广泛，对新观念很有热情，常常能够带领团队从新视角看待问题。
变色龙“善变”，在自然界中是当之无愧的“伪装高手”，常在不经意间改变身体颜色，然后一动不动地将自己融入周围的环境之中。
拥有变色龙性格的人可随时适应任何情况，发生变化时能快速调整自己的状态。他们行事往往中规中矩，不求有功但求无过。同时，他们从容友善包容并蓄，不苛求别人也不为难自己。
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