这才是美国微信号：MIGUO-1

“热闹是别人的，可我这什么也没有。”这句话用来形容初来美国奋斗打拼的人来说再贴切不过。语言障碍、生活习惯以及文化差异都令留美生活开始不得不浮于“看上去很美”的表面。然而经过几年苦读奋斗，也许每个人也需要面临这样的选择：留下，还是回去？一方面是碧海蓝天的自由国度，但是就算拿到绿卡或者入籍，仍然与美国主流显得有些格格不入；海的另一面则是雾霾下拉开窗户以为自己瞎了的故乡——虽然房价高物价高，但是父母在朋友在的这种归属感也无可代替。如此这般，左手是好山好水好寂寞，右手是好脏好乱好热闹。留美还是回国？你会怎样选择？

一、对于留学生：十年苦读的心酸只有你知 留美学生仍会遭到区别对待

抛开学业与家境因素不谈，毕业后若想获得一份工作，你必须表现出能够优于美国人的能力，才能说服雇主为你提供工作签证H1B。如果找到愿意为你提供H1B的雇主，你还需要加入每年移民局的H1B抽签配额中，与其他外国人竞争。有幸被抽中的话，还要看移民局是否会批准你的申请。雇主资质、你的工作与就读专业是否相符都在考虑因素之内。

二、美国人对亚裔的刻板印象：学霸，你考的比我好只因为你是亚洲人

在知乎上有人提问，问即使成为美国公民的华裔在美国是否还会被歧视。一位曾在美国就读心理学和经济学本科的网友“程毅南”回答道，也许歧视谈不上，但是美国人对于亚裔的性别刻板印象确实绝对存在的，基本可以概括为以下几点：

1.每一个亚裔都是学霸，你比我考得好并不因为你聪明，只是因为你是亚洲人。

2.亚洲人数学好理工科好，但是写作不好口语也不行。

7成华裔美国人认为美国针对华裔社区的歧视一直存在。

2012年皮尤研究中心对于华裔美国人的调查显示，72%的受调者认为针对华裔社区的歧视一直存在，仅有24%的民众认为这并不是一个问题。这份由皮尤调查中心公布的报告显示，在那些认为“歧视是个问题”的华裔美国人中，16%的人认为(对华裔社区的）歧视是很严重的问题，56%的华裔美国人则认为“歧视”问题微不足道。皮尤中心还指出，21%的华裔美国人表示自己曾有过被歧视的经历，10%的人被起过与中国有关的具有冒犯性的外号。

三、留学生低龄化问题频发 海外文凭一再贬值

90年代，留美尚未成热潮。而现在，将孩子送出国门留美镀金即使没有成为一道中国人的“家常便饭”，也早已不是难以触及的珍馐海味。出国的人群从精英阶层到平民化，留学已经成为了中国年青一代的普遍选择。随之引发的必然是文凭贬值，美国难留，归国也未必好找工作。门槛大开带来的负面效应必然是出类拔萃的标准更加严苛。

四、美国并非天堂：你的美国梦实现了吗

枪支自由带来的衍生安全问题、职场内潜在的“天花板效应”以及越来越高的房价，从90年代末期，整体海外华人对于北美地区的评价就变得越来越负面。网友Acel发表的一篇帖子指出，90年代末是美国所谓“中产阶级崩溃“的年代，经济增长点地匮乏，以及90年代各国的移民潮，让美国当时的最大的社会负担都压在了中产阶级身上，极高的直接税率，以及产业发展的贫乏，让所有人越来越意识到当初脑子发热来追寻的美国梦成了一个笑话。

五、美国中产华人现状：似乎穷人和富人过的都还不错，中产受“夹板气”？

在美国的穷人可以领粮食券和奶票，富人则更不用说，而美国的中产阶级呢？

以硅谷为例：

帖子作者acelrovsion举了一个例子：一般在硅谷能够顺利就业的话，起薪大概在8万－9万左右，有经验以后，诸如硬件工程师，软件工程师这类的开发岗位，大约刚好10万的收入，无分红。纯开发的话，做到高工大概10万出头（一般在12w），加分红15万不到，做到技术骨干，比如说某一块长期项目的负责人，大概纯薪水13万不到，不过红利这块一般会有不错的收入，但是看公司的利好情况，一般20万不到。至于转管理当总监或者工程总裁，这已经是很少人能够做到的了，大拿级别的人物了。技术总监和工程总裁，设计总监等等（有时候工程职位和行政职位是双轨制，比较复杂，这里就不赘述了），一般来说纯薪水13万－16万左右，分红这一块公司之间差得太远，比较意义不大。

以华尔街为例：

一直被称为高收入地区，投资行业的金钱斗士太多，所以算平均确实很高，但是我个人就算一下一位华尔街新人的收支情况吧。新人一般10万收入左右（以做分析为例），但是扣掉三分之一的税，在曼哈顿住时代广场附近很多的大套间公寓3千－4千／月吃住用交通2千左右，基本上存不下来钱。如果是华尔街大拿，成家后40万收入（这个收入已经超出行业平均水平很多了）。每月你还要面临着5千左右的房贷，2千左右的地税，1千－2千的物业费，还有子女的教育费用一个月1－2前（普通学校），每个月1万5左右的消费基本上是正常的。

六、一代移民的文化隔阂

曾有人用“香蕉人”比喻美籍华人：外表黄皮肤，内心是白种人。而这其实已经是二代移民或者三代移民。如果你是一代移民，则要面临着更多的困境：生活不习惯，为了子女在美国打拼却远离父母——父母在不远游只能沦为一纸空谈。

拿了绿卡、诞下子女，希望子女学习中文却发现到头来孩子们能讲一口流利中文已经很难，更别提认字与书写。而随着子女的长大，身为一代移民与子女在文化上的隔阂，有些也会愈加明显。而即使你的思想已经彻底西化，你的亚洲面孔仍然会让美国人会对你产生刻板印象：哦你是亚洲人，你从哪里来？我知道你在美国出生，可是你祖上是从哪里来的呢？位于宾州的拉萨尔大学社会学教授查尔斯·加拉克尔说，事实上，很多美国人并没有意识到自己长期以来对华裔的“刻板印象”，这也能够解释为什么美国人觉得他们很宽容，但是华裔民众却不这么认为。

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