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最新工签年薪要求或将升至3万英镑，同时向雇主征收附加费每人每年1千镑

（李尔王国际移民原创作品，版权属于原作者，转载请说明）

新年伊始，英国移民新政频出， 继签证费大涨， 必须学英语的两板斧砍出之后，这第三板斧很可能要落在工签申请人的头上了...

这不，落日帝国移民官僚们的智囊组织 MAC 同志（可不是那个轻巧可爱的苹果电脑 IMAC， 而是英国移民咨询委员会，Migration Advisory Committee, 简称MAC）1月19日献策说：综合考虑英国的技术需要、生产效率及竞争力等因素，提升T2工签年薪底线是最为理想的选择。 这一调整既能弥补英国个别领域技术短缺，又能防止英国因过度依赖技术移民，而在培养国内人才上缺乏动力。

读上去，果然够高大上啊？！ 落到实处，就是： T2年薪要求应从目前的2.08万英镑调整为3万英镑！

同时，MAC 同志“强烈建议” ：向使用欧盟外员工的雇主征收 “移民技术附加费” （Immigration Skills Charge，简称 ISC），每人每年1000英镑！ 理由是：这将为英国政府将每年新增2.5亿英镑收入， 并将有效减 轻英国公司对外国人才的依赖，转而重视培养本国雇员！

而且，“调整后的年薪，与现在英国“稀缺人才”的真实收入水平更相符”...

当然，MAC同志同时也承认: 英国教育、医疗等公共部门从业者平均年薪难以达到30,000英镑，因而T2底薪调整将分阶段进行。同时，对首次申请工签的应届毕业生和26周岁以下的工签申请人年薪底线定为2.3万英镑。

此外， MAC同志还建议对 T2工作签证企业内部调动（Intra-company Transfer）做相应改动。 以后李尔王再做专项解读。 

看来，工签之路，的确越行越难，而且正如李尔王在卡相大人2010年刚上台时就预测的那样: 移民政策在保守党执政的10年，将是商业移民主导的时代，技术移民时代已然在悄然谢幕，而且，如此历史潮流不可逆转！ 

（李尔王国际移民原创作品，版权属于原作者，转载请说明）

既然顺势者昌，逆势者寸步难行。 那我们还是回顾一下顺应了历史潮流的3个主要的商业移民类别吧。 

1.  高大上的200万镑 投资移民

1）细数英国投资移民的6大好处：

划算，简单，便捷，快速，安全，主流

l  划算！与其投资200万镑供子女孤单留学，不如用学费给全家换绿卡，全家团聚外加免费留学，您说划算不划算？

l  简单！无需英文，无需学历，无需工作经验，并可带配偶和18岁以下子女，一人移民，全家受益，您说简单不简单?

l  便捷！与其2、3年排队等待审批，吉凶未卜，不如1-2个月就拿到入境签证，迅速开始移民之旅，您说便捷不便捷？。

l  快速！迟则生变，如果追加投资，500万镑3年拿永居，1000万镑2年直接拿永居，您说快速不快速？

l  安全！指定购买政府国债或企业债券，最大保障资金安全，五年移民成功即可收回全部成本，您说安全不安全？

l  主流！毫无疑问，英语国家才是移民的主流目的地，英国才是所有英语国家的源头和鼻祖，您说主流不主流？

2）横比投资移民的5大目的地：

X  美国——超级大国的诱惑和EB5看上去很美，但很多项目冒名虚构、陷阱重重，太多人项目破产或上当受骗，最终鸡飞蛋打、血本无归…您确定真的要试吗？

X  加拿大——天气虽寒，但投资移民看上去很热，可辛苦排队等待3年，最终被告知项目关闭，申请退回…您确定真的要浪费这感情和时间吗？

X  澳大利亚——华人聚居，气候听上去很好，但55岁的年龄上限，2300万人民币的资金门槛，且教育中等，就业机会有限，您确定真的要将游客当到底吗？

X  南欧几国——无移民监、可买房、可入籍，饼画起来很大很香，但真的上船了，却发现语言障碍，房价滞涨，甚至政府破产…最终入籍无望，曲线无路，您确定真的要花移民的大价钱买了个旅游的小签证吗？

X  南太平洋小岛——价格听起来便宜，更似乎花钱就可买护照，但这些名字都没听到过的外国，食之无味，弃之可惜，您确定真的要买入鸡肋吗？ 

1.     签证结构： 初签3年+ 续签2 年= 5 年后永居 

           （可携带配偶和18岁以下子女，再加1 年可入籍）

2.     签证要求

1） 3年初签

l 申请人必须受雇于一家总部在欧盟以外的公司，并工作6个月以上；

l 申请人必须是该海外公司的高级职员（但一定不能是公司的大股东或控股人），并且有意在英国建立该公司的办事处或分部；

l 此办事处或分部可以是海外公司的英国代表处，或是全资子公司，但一定要和母公司经营相同类型的业务；

l 总公司在英国不能有其他的任何代表处或是分公司；

l 申请人必须能够全权对于公司的英国业务做出决定；

l 申请人有最基本的英语沟通能力（A1水平，相当于雅思3分）

   2）2年续签

l 申请者仍为同一家海外公司工作，年薪必须在4万英镑以上

l 该海外公司的总部仍在英国境外，继续支持海外代表的工作

l 所设立的海外办事处或分公司持续在英国运营，并遵守相应的税务和公司法规

l 每年离境时间不超过180天  

3．项目特点

零资金：不需要有几十、几百万英镑的启动资金

低英语：不需要有高出生存能力的英语，只要英语A1水平（雅思考试每门不低于3分）

有依靠：有母公司做担保和支持，背靠大树好乘凉

无压力：只为母公司工作，无创业和雇员压力

4. 适合人群

• 总部在欧盟外，申请前为止尚没有在英国建立办事处或分公司的，意欲拓展英国市场的中等和以上规模企业的高层管理人员。

• 申请人有比较丰富的工作经验，独立工作能力和超过6个月的管理岗位经验。

（李尔王国际移民原创作品，版权属于原作者，转载请说明）

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