“2016年4月19日以及7月1日起,澳洲移民局将对两项最受中国人欢迎的签证进行重磅改革 ”。
1、澳大利亚学生签证改革7月1日起实施
从2016年7月1日起,为了吸引更多的留学生来到澳洲,澳大利亚即将把学生签证从(570,571,572,573,574,575,576,580)八大类简化为两个类别, 分别是:500 学生签证 与 590 学生监护人签证。这一项意义重大的改革不仅简化了签证的申请,也让海外留学生能更加方便地在澳洲求学!
与目前实施的SVP政策不同的是,2016年7月1日起即将实施的 SSVF政策对留学生的语言能力和资金能力要求将取决于留学生的国籍与申请的学校,而之前SVP仅针对学校的旧政策将被取消。这项改变旨在为留学生提供一个更公正的签证审核制度。
2、457签证改革已开始生效!
根据最新公布的移民法修订案显示,457签证改革将实施以下的改革,并于2016年4月19日开始正式生效。
1. 雇主将被强制要求签订“discriminatoryrecruitment practice”申明,保证在雇佣过程中没有出现非法程序,比如收费担保之类。该申明在186,187类签证中已经实行。
2. 快签申请需要在递交签证申请的同时提供担保信息。
3. 如果担保职业是有注册或者职业证书需求的将得到英文成绩豁免。
1、英文能力要求 1. 457签证开始全面接受除雅思外的其他移民局认可的英文考试成绩,如托福、PTE。
2. 457的最新雅思要求总分5分,四项不低于4.5分
3. 关于英文条件的修改,改进了457 签证项目的适应性和效率,简化了某些457签证申请人的要求。之前,即使他们在职业评估或者申请职业许可时候已经证明了英文水平,申请人在申请签证时,还是需要通过某些特定的考试成绩以证明英文水平。职业认证或者执业许可机构要求提供英语评估水平的情况下,移民部门又重复提出出具相同或者相近英语水平的要求。2016年4月19日起,如果申请人已经提供了英文测试成绩用于职业评估或申请职业许可,并且英文要求相同于或者高于移民局签证的要求,那么移民局将豁免签证申请中英文的要求。这个更改不会影响457英语要求。
2、雇主要求
培训 对澳洲雇主现有的员工培训要求(每12个月发生全年工资总额1%或者2%的培训费),将被企业年度培训费基金取代。
招聘 雇主在招聘时需要优先考虑Local Australians,雇主要证明自己在选择雇员时候,确实有考虑过澳大利亚PR/Citizen,并且要保留好相关的一切证据。
担保资格 开展业务的时间(并非公司成立时间)超过12个月的雇主,申请担保资格,将获得5年担保时间,而非之前的3年;开展业务未满12个月的雇主,担保资格时间将由12个月提升至18个月。
上文转自互联网
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