在为Lendlease承包 的6.3亿Bendigo医院项目帮工时,数十名中国华裔未领到长达9周的薪资和退休金。这一短付案例发生在分包商Asset Interiors倒闭、步入清算的数月前,迫使60余名工人陷入严重的财政困难,且难以养家的境地。
Lendlease则成为了数百名建筑工会成员抗议的对象。他们与中国工人在Lendlease的墨尔本办公楼外抗议,指称该公司有必要承担“道德责任”,以确保施工地点不会发生剥削现象。
周二,Lendlease一方证实,该公司已经准备了津贴,将用于补偿Asset Interiors的前工作人员。一位发言人说,“Lendlease与通过Asset Interiors、为Bendigo医院项目提供服务的工人有过 一段时间的讨论。在认识到Asset Interiors倒闭给工人造成经济困难后,我们已经准备了一次性救济金,将基于特惠基础发放给员工。”
维州建筑,林业,矿业和能源工会(Construction, Forestry, Mining and Energy Union, CFMEU)表示,Lendlease陷入薪资丑闻是一个非常尴尬的局面。“这种情况类似于重大政府投资项目的奴役,Lendlease集团尽其所能甩手,使得许多工人领不到薪资,没钱吃饭,”
事实上,拖欠工资已经不是华人在澳洲工作受到的唯一障碍···
尽管澳公平委员会监察小组并未透露这家位于纽斯卡尔(Newcastle)附近Baiada的鸡肉加工厂的名称,但澳洲肉类行业工会(AMWU)下属的纽斯卡尔分会证实,这家劳工雇佣公司名为Pham Poultry,是上述鸡肉加工厂的外包招聘公司,专门负责为这家工厂提供廉价劳工。
上述10名海外劳工分别来自中国香港和台湾,年龄在21岁至30岁之间,他们均通过这家劳工雇佣公司拿到417签证,然后被安排到这家位于Baiada的鸡肉加工厂工作。
事实上,澳洲劳工雇佣公司剥削海外劳工的现象非常普遍。AMWU代表考特尼(Grant Courtney)指出,雇佣持417签证的海外劳工不用纳税和缴纳保险,而且对住宿条件要求很低,很多雇主出于私利图谋而愿意招聘此类工人,但是此类员工往往缺乏专业培训,不利于企业的长远发展。
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