美国职业资讯网站 CareerCast 发布了 2016 年美国最差和最好的工作榜单。这是该网站连续第 28 年发布这项榜单。 CareerCast 调查了 200 种职业，其数据来源于美国劳工部统计局（ BLS ）和人口调查。

职业排名的先后基于环境、收入、前景和压力四项标准。

环境包括自然环境和心理因素，比如平均每周工作时长、竞争和个人危险等；收入考量的是薪酬的中位数和增长潜力；前景意味着被雇佣和收入增长的可能性；压力则不出所料地包括出差、deadline、social 等 11 项因素的综评结果。

报纸记者的处境在过去两年并没有改变——连续两年被评为美国最差的工作。广播员也在最差的工作上排名靠前。

传统媒体的衰落势不可挡，唯一可以与之抗衡的就是伐木工人了。消防员和军人由于工作环境较差和压力较大也名列其中，但这份报告也指出，消防员到 2024 年有着 5% 的增长前景。出租车司机在前十中有着最高的增长前景，达到 13% 。

在 2016 美国最好工作排行榜中，与数据直接相关的工作就有四种。前两名的是数据科学家和统计学家，其次还包括排名第六的数学家和排名第十的保险精算师。而与计算机科学相关的有三种，分别是信息安全分析师、软件工程师和电脑系统分析师，剩下的三种职业则都是和医学相关的。

这十项最好工作的准入门槛都比较高，需要长期的专业学习，有的还需要职业认证，因此符合要求的人才本身就较少。

这些热门职业同时也反映出美国社会结构和经济结构的变化。

像听觉病矫治专家进入榜单是因为现在婴儿潮时代出生的人开始进入退休高峰，而老年人患听觉病的比例比较高，所以未来美国对该类专家的需求将会上升，前景达到 29%。像医学诊断声呐员这样的医学职业也是基于相同的原因。

而计算机和数据这两类人才的火热则是因为高科技产业是美国经济增长的支柱，大数据时代的来临又使得需求更加旺盛，供给也跟不上。

据统计，目前美国具有深度统计技能的人才缺口在 14 万到 19 万之间，同时还有 150 万的管理者和分析师要学会如何分析大数据帮助他们做出有效的决定。而现在大多数数据科学家拥有博士学位，但未来新的教育和招聘机会将会应对这些短缺挑战。

一些职业的需求在全球化的背景下可能变得愈加趋同。可以参考的是，在中国，与数据相关的职业也越来越热门。比如根据百度指数 2011 年到 2016 年的数据显示，“数据分析师”一词的搜索热度从 2012 年开始激增，2016 年的搜索热度（约1300）已经接近 2011 年（约为 70）的 20 倍。根据《万宝盛华》最近的一份报告，从短缺角度来说，中国对技术、销售、管理和工人的需求比较旺盛。

（本文整编自好奇心日报，版权归原作者所有）